Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.

Tìm nguồn ứng viên qua các kênh: Facebook, TopCV, LinkedIn, cộng đồng môi giới...

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.

Phối hợp với quản lý các bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên; tổng hợp kết quả và thông báo tới ứng viên trúng tuyển.

Hỗ trợ hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc và phối hợp đánh giá kết quả.

Thực hiện các báo cáo tuyển dụng và những nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

Ưu tiên các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông...

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản

Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng trực tuyến (website, mạng xã hội, trang đăng tin).

Hiểu rõ thị trường lao động, đặc biệt nhóm ứng viên sales BĐS.

Có kinh nghiệm chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.

Chủ động, năng động, có khả năng xử lý tình huống nhanh và truyền cảm hứng

Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt; chịu được áp lực công việc.

Thu nhập: Lương cứng 12.000.000 – 15.000.000đ/tháng + thưởng KPI

Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.

Cơ hội đào tạo chuyên sâu.

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thứ 7 (8h30 - 16h)