Vui lòng bấm nút "ỨNG TUYỂN NHANH" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Mô tả công việc
Quản lý, chịu trách nhiệm tất cả công việc của phòng kế toán trong thời gian KTT vắng mặt;
Đề xuất xây dựng chính sách kế toán và hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, thu chi đúng chuẩn mực kế toán;
Kiểm tra việc tuân thủ các qui định về thuế tốt nhất cho công ty;
Kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ và hạch toán kế toán cho nhân viên trong phòng;
Quản lý theo dõi công tác hạch toán kế toán kịp thời, đầy đủ và chính xác các nghiệp vụ phát sinh tại công ty;
Phối hợp, báo cáo, giải trình cho các cơ quan nhà nước (thuế, thanh tra, thống kế….) hoặc các đối tác có liên quan (ngân hàng cho vay, kiểm toán…);
Hướng dẫn chính sách/ chế độ kế toán, thực hiện kiểm soát và hợp nhất báo cáo tài chính các công ty con/ công ty liên kết hoặc đơn vị trực thuộc (chi nhánh…);
Phối hợp cùng KTT và/ hoặc Phòng Kiểm Soát Nội Bộ (nếu có) thực hiện kiểm tra báo cáo tài chính hoặc hạng mục trên báo cáo tài chính;
Lập báo cáo đúng hạn, chính xác và kịp thời các loại báo cáo theo qui định pháp luật và theo yêu cầu của Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Kế toán hoặc Kinh tế;
Độ tuổi: 27 đến 35 tuổi
Có chứng chỉ Kế toán trưởng
Có kinh nghiệm từ ít nhất 05 năm trở lên ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp, đã từng làm ở các Công ty xây dựng – Bất động sản là lợi thế;
Đã quản lý ít nhất 3-5 nhân viên phòng kế toán;
Có ý thức chấp hành nguyên tắc, chế độ tài chính, kế toán của Công ty và Nhà nước
Phúc lợi xã hội
Lương: từ 20 - 30 triệu/tháng
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Thưởng khác: Tháng 13++, KPI cá nhân/quý/năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
Chế độ phúc lợi: đồng phục, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.