Kế toán tổng hợp tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

• Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty.
• Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu khó đòi toàn Công ty.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán.
• Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính – Kế toán.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 - 3 năm về lĩnh vực Tài chính – Kế toán.
• Tinh thần làm việc cao.
• Có thái độ và trách nhiệm trong công việc.
• Nắm vững về chuẩn mực kế toán, pháp luật kế toán, quy định về thuế. Nắm vững nghiệp vụ hạch toán kế toán.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, các ứng dụng văn phòng.
• Giao tiếp tốt, khả năng tổ chức & làm việc nhóm. Tổ chức sắp xếp và quản lý tiến độ các công việc được giao.
• Tư duy logic nhanh, có tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề.
• Cẩn thận, trung thực & nhiệt tình.

• Lương, thưởng hấp dẫn.
• Được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
• Thu nhập cạnh tranh, xem xét tăng thu nhập hàng năm theo năng lực.
• Được đào tạo, tư vấn và chia sẻ lộ trình phát triển năng lực và công việc phù hợp tại công ty.
• Văn hoá: Môi trường làm việc năng động, cởi mở, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ học hỏi lẫn nhau, thời gian và hình thức làm việc linh hoạt.
• Company trip
• Thời gian thử việc: 2 tháng, mức lương hưởng 85% chính thức.
• Sau khi ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được:

+ Tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật cũng như quy định của công ty, được tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của Công ty.

+ Các khoản phúc lợi theo quy chế của công ty.