TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Theo dõi và kiểm tra các chứng từ, hoá đơn đều hợp lệ và chính xác

• Luân chuyển các giấy tờ theo đúng trình tự được đề ra

• Hạch toán các chứng từ, hoá đơn phát sinh nội bộ

• Lưu trữ và bảo mật thông tin các giấy tờ của doanh nghiệp

• Thu thập và phân tích các dữ liệu về tình hình kinh doanh thực tế

• Thực hiện báo cáo định kỳ tháng, các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo tài chính, báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận…)

• Tổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tế theo tháng, năm.

• Kiểm tra đối chiếu các số liệu với sổ cái.

• Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó.

• Thực hiện các bút toán tài chính như kết chuyển lãi lỗ năm cũ, hạch toán chi phí năm tài chính mới…

• Kiểm tra số liệu cuối kỳ (kiểm tra sự cân đối, kiểm tra số dư đầu – cuối kỳ…)

• Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn

• Thực hiện các công việc khác theo giao việc của cấp trên.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên về các chuyên ngành: Tài chính Kế toán, Kế toán doanh nghiệp

• Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kế toán Tổng hợp, Phụ trách Kế toán, Kế toán trưởng tương đương tối thiểu 03 năm.

• Thao tác máy tính nhanh, sử dụng Word, Excel thành thạo

• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán AMIS - Misa

• Kỹ năng quan sát, xử lý vấn đề và tư duy logic.

• Tỉ mỉ, thận trọng, trung thực trong công việc.

• Có khả năng chịu áp lực công việc và quản lý thời gian hiệu quả.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương: Thỏa thuận upto 20tr

• Lương tháng 13, Thưởng theo KPI đạt được

• Chế độ bảo hiểm theo quy định

• Nghỉ lễ, tết,… theo quy định

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện

• Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kế toán

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực

• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty