KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1. Yêu cầu chung
​. Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với tình hình hoạt động của cty theo từng giai đoạn, phù hợp với chiến lược phát triển chung của cty.
. Lập kế hoạch, thực hiện, kiểm tra, điều chỉnh mọi hoạt động liên quan tới công tác kế toán
. Phân bổ thời gian, hoán đổi công việc (nếu cần thiết) logic
. Đào tạo hòa nhập, hướng dẫn nghiệp vụ cho người mới
. Tập huấn, phổ biến lại các quy định mới về thuế, kế toán.
. Tổ chức họp định kỳ hoặc đột xuất, triển khai đường lối, phương hướng hoạt động theo yêu cầu của giám đốc
. Lập báo cáo về kết quả công việc hàng tuần, tháng, năm.
2. Yêu cầu chuyên môn:
. Tổ chức cải tiến và hoàn thiện hạch toán kế toán
. Chỉ đạo kiểm kê, đánh giá tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ, ...
. Kiểm tra hồ sơ khai thuế, báo cáo tài chính hàng tháng/ quý/ năm
. Kiểm tra kết quả kinh doanh từng lô hàng
. Kiểm tra, ký duyệt chứng từ kế toán, duyệt lệnh chuyển tiền ngân hàng, kiểm tra, ký duyệt hóa đơn
. Kiểm tra bảng tính lương, thưởng , bảo hiểm
. Thực hiện phải thu/ phải trả công nợ đại lý
. Báo cáo dòng tiền hàng ngày, báo cáo chi phí hàng tháng
. Báo cáo kết quả kinh doanh tháng/quý/năm
. Quản trị công nợ, Quản lý vốn lưu động
. Phân tích báo cáo tài chính, doanh thu, chi phí và các nội dung khác theo yêu cầu quản lý.
. Thống kê, tham gia và tham mưu cho BGĐ trong việc lập kế hoạch kinh doanh năm.
. Kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu – chi phí.
. Kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện ngân sách.
. Kiểm soát chi phí.
. Kiểm tra và hỗ trợ thiết lập hệ thống kế toán tại các chi nhánh.
. Tổ chức và tham gia trực tiếp vào công tác quyết toán với cơ quan thuế.
. Tổ chức bảo quản và lưu trữ chứng từ kế toán.
. Thực hiện và quản lý các khoản tín dụng ngân hàng.
. Công viê
3. Thiết lập quan hệ với các bên liên quan:
- Cơ quan thuế, ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng
- Duy trì quan hệ với kiểm toán độc lập nếu có
4. Các hoạt động đối nội:
- Phối hợp các phòng ban, bộ phận liên quan trong công tác nhân sự.
- Phối hợp các phòng ban khác trong công tác kiểm tra các dữ liệu liên quan đến tài chính, kế toán.
- Quan hệ đoàn kết teamwork nội bộ

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1/TRÌNH ĐỘ
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán,,
- Có các chứng chỉ về kế toán
2/ KIẾN THỨC:
- Hiểu biết về hệ thống quản trị tài chính kế toán doanh nghiệp
- Nắm vững luật thuế
- Nắm vững các chuẩn mực Kế toán
- Hiểu về lĩnh vực ngành nghề hoạt động của công ty logistic
3/ KỸ NĂNG:
- Anh văn giao tiêp khá, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Lập kế hoạch ngày, tuần, tháng, quý, năm
- Tổ chức làm việc nhóm
- Vận động thuyết phục, thúc đẩy quan hệ công việc hai chiều, ứng xử tốt đối với các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức.
- Soạn thảo văn bản
- Nghiên cứu và viết tài liệu, khảo sát, phân tích, tổng hợp
4/ KINH NGHIỆM:
- Ít nhất 1 năm hoặc 6 tháng kế toán tổng hợp trong ngành Logistics.
- Thông thạo quy định liên quan Thuế, nghiệp vụ kế toán tổng hợp, quy trình hạch toán và tài chính kế toán...
5/ YÊU CẦU VỀ HÀNH VI GIAO TIẾP:
- Duy trì các mối quan hệ công việc hữu hiệu.
- Thể hiện thái độ lịch thiệp, tôn trọng và nhạy cảm trong giao tiếp với đồng nghiệp, các khách hàng và nhân viên.
6/ YÊU CẦU KHÁC:
- Năng động, cẩn thận, trung thực, xử lý tình huống tốt, có khả năng chịu áp lực cao.
* LƯƠNG, PHỤ CẤP, KHÁC
• Lương theo năng lực, kinh nghiệm trao đổi trực tiếp tải buổi phỏng vấn. Lương từ 7tr trở lên.
• Thưởng lương tháng 13, lễ tết..theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
• Đóng BHBB đầy đủ khi ký hợp đồng chính thức
• Thông tin công việc và các chế độ chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn