hành chính nhân sự

1. Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng - Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động - Theo dõi chấm công lịch làm việc, việc thực hiện nội quy lao động

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập trong thời gian thử việc; Xử lý các công việc, thủ tục khi nhân viên nghỉ việc

- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, có trách nhiệm kiểm kê tài sản khi có yêu cầu

- Soạn thảo công văn giấy tờ của BP hành chính, nhân sự | - Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên

2. Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Mạnh trong tuyển dụng

- Độ tuổi: 1(*******)

- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, có kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt - Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint,

- Có kinh nghiệm làm việc nhân sự trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế

- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản

3. Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 6.000.000đ – 10.000.000đ + trợ cấp + lương tuyển dụng + thưởng các chương trình theo tháng quý

- Thời gian làm việc: T2 - T7 (giờ hành chính)

- Được hưởng chế độ Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội

- Phúc lợi: Sinh nhật, ốm đau, nghỉ phép, du lịch, lễ tết, thưởng tết theo quy định và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty