Ngày đăng tin : 12/06/2020
Chia sẻ thông tin hữu ích
Bước 1: Đăng ký thành viên của sàn kế toán làm dịch vụ : Đăng ký tại đây
Bước 2: Sàn kế toán sẽ liên lạc trao đổi những thông tin cơ bản: thông tin liên lạc, kinh nghiệm, địa chỉ....
Bước 3: Kiểm tra test thử năng lực kế toán bằng bài thi trắc nghiệm Online.
Bước 4: Tạo user + BSL cho dùng thử phần mềm kế toán Online 1 tuần. Sau 1 tuần Test đánh giá khả năng sử dụng phần mềm
Bước 5: Đặt cọc 1 triệu, ký hợp đồng hợp tác
Bước 6: Viết bài chuẩn SEO tại khu vực kế toán nhận dịch vụ, cuối mỗi bài có nội dung đăng ký (để khách hàng nào vào đăng ký thì sẽ gửi về Email thông báo cho kế toán đó + lưu Admin để phối hợp chăm sóc KH)-> yêu cầu kế toán hợp tác cùng trong tương tác với mạng như: Share bài của họ trên facebook, trên zalo của chính họ.
Bước 7: Gắn danh sách dưới hệ thống Sanketoan (danh sách đại lý tuyển dụng)
Bước 8: Trao đổi về dịch vụ đào tạo One to One
Bước 9: Trao đổi về dịch vụ phỏng vấn tuyển dụng theo đơn hàng
Bước 10: Trao đổi về việc kế toán có khả năng viết bài hay không? Nếu có khả năng sẽ dựng cho họ 1 website để họ tự viết bài: không mất phí hay mất tiền -> đổi lại sàn kế toán sẽ đặt baner và tin tức ở trên đó. Giống như trang tuyenndungketoan.com hoặc danketoan.com.vn
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Hộ kinh doanh không sử dụng hóa đơn khởi tạo từ máy tính tiền bị phạt thế nào? Theo quy định tại khoản 8 Điều 1 Nghị định 70/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/6/2025 (sửa đổi, bổ sung Điều 11 Nghị định 123/2020/NĐ-CP), hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh bắt buộc phải sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền kết nối chuyển dữ liệu điện tử với cơ quan thuế trong các trường hợp: Có mức doanh thu hằng năm từ 01 tỷ đồng trở lên; Có sử dụng máy tính tiền (theo khoản 2 Điều 90 Luật Quản lý thuế);
1. Quy định thời gian làm thêm giờ trong năm Theo điểm c khoản 2, khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019 “Điều 107. Làm thêm giờ 1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
1. Quy định về sử dụng lao động là người cao tuổi Căn cứ Điều 148, 149 Bộ Luật lao động 2019 quy định về sử dụng NLĐ cao tuổi như sau: “Điều 148. Người lao động cao tuổi 1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này. 2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian. 3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.”
1. Không đóng BHXH là gì theo Luật BHXH 2024? Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động như sau: “1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp là hành vi của người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây để không đóng hoặc đóng không đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động: a) Sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật này mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; b) Sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !