Ngày đăng tin : 06/01/2023
Chia sẻ thông tin hữu ích
1. Người bệnh lưu trú tại Trạm Y tế xã được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH
Đến hết ngày 14/02/2023:
Khoản 3 Điều 15 Thông tư hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế quy định, trường hợp người bệnh được lưu tại Trạm y tế xã sau khi kết thúc điều trị, theo dõi tại đây thì được cấp giấy ra viện.
Từ ngày 15/02/2023:
Người bệnh được lưu trú tại Trạm y tế xã thì được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, trong đó ghi rõ số ngày được lưu trú tại Trạm y tế xã và số ngày nghỉ hưởng BHXH nhưng không quá 30 ngày (theo khoản 11 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT).
2. Người lao động có thể nghỉ đến 50 ngày theo giấy nghỉ việc hưởng BHXH
Đến hết ngày 14/02/2023:
Theo phụ lục 7 Thông tư 56, số ngày nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được quyết định dựa trên tình trạng sức khỏe của bệnh nhân nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy.
Riêng trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa được phép ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là 180 ngày.
Như vậy trừ trường hợp mắc bệnh lao thì với mỗi giấy nghỉ việc hưởng BHXH, người lao động chỉ được nghỉ tối đa 30 ngày. Nếu muốn nghỉ dài hơn thì khi hết hoặc sắp hết hạn, người bệnh phải tiến hành tái khám.
Từ ngày 15/02/2023:
Khoản 12 Điều 1 Thông tư 18 quy định thêm về trường hợp đặc biệt mà giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH có thể viết số ngày nghỉ lên đến 50 ngày, dù không phải trường hợp bệnh nhân mắc bệnh lao.
Theo đó, người lao động bị sẩy thai, phá thai, nạo, hút thai, thai chết lưu mà tuổi thai từ 13 tuần tuổi trở lên thì được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH với thời gian nghỉ tối đa được hưởng theo Luật BHXH hiện hành nhưng tối đa không quá 50 ngày.
3. Khám nhiều bệnh cùng ngày cấp 1 giấy nghỉ hưởng BHXH nhưng nhận chế độ cao nhất
Tiếp tục loạt thay đổi về giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH từ 15/02/2023, Thông tư 18 cũng làm rõ hơn quyền lợi của người lao động khi đi khám nhiều bệnh trong cùng một ngày.
Đến hết ngày 14/02/2023:
Thông tư 56/2017/TT-BYT chỉ hướng dẫn rằng, trường hợp khám nhiều chuyên khoa trong cùng một ngày tại cùng một cơ sở khám, chữa bệnh thì chỉ cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nhưng không nói rõ nếu mắc nhiều bệnh thì hưởng chế chế độ BHXH theo bệnh nào.
Từ ngày 15/02/2023:
Theo Thông tư 18/2022/TT-BYT, cũng với trường hợp trên, nếu người lao động có nhiều bệnh khác nhau thì cơ sở khám, chữa bệnh sẽ cấp 01 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và người lao động sẽ được giải quyết hưởng chế độ cho bệnh có mức hưởng cao nhất.
4. Hướng dẫn cấp giấy nghỉ hưởng BHXH cho người bị Covid-19
Đến hết ngày 14/02/2023: Không có hướng dẫn cụ thể. Vẫn cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho người bị Covid-19 như các trường hợp ốm đau khác.
Từ ngày 15/02/2023:
Căn cứ khoản 14 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT, việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho người bị Covid-19 được hướng dẫn như sau:
- Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH sau khi người bệnh kết thúc điều trị.
- Trường hợp đã điều trị Covid-19 nhưng chưa được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH: Người bệnh có thể đề nghị cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã điều trị cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
- Trường hợp cơ sở thu dung, điều trị Covid-19 đã giải thể thì cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được giao phụ trách quản lý, điều hành cấp hoặc cấp lại hoặc cấp mới giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
5. Lưu ý về cách ghi các nội dung trên giấy nghỉ việc hưởng BHXH
Đến hết ngày 14/02/2023: Ghi theo hướng dẫn tại Phụ lục 7 Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Không hướng dẫn ghi ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Từ ngày 15/02/2023:
Khoản 14 Điều 1 Thông tư 18 hướng dẫn cách ghi ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH như sau:
- Ghi theo ngày, tháng người bệnh kết thúc khám, chữa bệnh;
- Ngày cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phát hành giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH với trường hợp người lao động đề nghị cấp lại.
Trường hợp người bệnh mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần điều trị dài ngày thì cơ sở khám, chữa bệnh phải ghi đúng mã bệnh, tên bệnh dài ngày theo danh mục quy định để cơ quan BHXH giải quyết chế độ bệnh dài ngày cho người lao động.
Nguồn: Sưu tầm Internet
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Doanh nghiệp có phải đổi Giấy đăng ký kinh doanh sau khi sáp nhập tỉnh? Trước việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, rất nhiều người lo lắng doanh nghiệp có phải đổi Giấy đăng ký kinh doanh sau khi sáp nhập tỉnh thành không. Để trả lời cho vấn đề này, Bộ Tài chính đã có Công văn 4370/BTC-DNTN hướng dẫn công tác đăng ký kinh doanh trong trường hợp có thay đổi địa giới hành chính.
Công văn 4370/BTC-DNTN 2025 của Bộ Tài chính đã hướng dẫn cụ thể về công tác đăng ký kinh doanh trong trường hợp có thay đổi địa giới hành chính. Theo Công văn 4370/BTC-DNTN 2025, trong trường hợp có thay đổi địa giới hành chính, các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác sẽ không phải đăng ký thay đổi thông tin địa chỉ kinh doanh do sự thay đổi về địa giới hành chính. Cụ thể: (1)Tiếp tục sử dụng Giấy chứng nhận đã cấp: Các tổ chức, cá nhân kinh doanh (doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác) sẽ tiếp tục sử dụng các loại GCN đã được cấp trước đó, dù có thay đổi địa giới hành chính gồm:
1. Điều kiện cho thuê quyền sử dụng đất thế nào? Khoản 1 Điều 27 Luật Đất đai 2024 đã nhấn mạnh người sử dụng đất được thực hiện các quyền chuyển đổi, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, thừa kế, tặng cho quyền sử dụng đất; thế chấp, góp vốn bằng quyền sử dụng đất theo quy định. Theo đó, khoản 1 Điều 45 Luật Đất đai 2024 quy định điều kiện cho thuê quyền sử dụng đất như sau: - Có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; - Đất không có tranh chấp; - Quyền sử dụng đất không bị kê biên, áp dụng biện phép khác để bảo đảm thi hành án; - Trong thời hạn sử dụng đất. - Quyền sử dụng đất không bị áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời theo quy định của pháp luật. Như vậy, người sử dụng đất được phép cho thuê đất nếu quyền sử dụng đất đấp ứng các điều kiện nêu trên.
1. Người từ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp nào từ 01/7? Theo khoản 1 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, từ ngày 01/7/2025, những người từ đủ 75 tuổi không có lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hưu trí nếu có đơn đề nghị hưởng trợ cấp. Cụ thể: Điều 21. Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Từ đủ 75 tuổi trở lên; b) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ; c) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !