1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tập hợp chứng từ phát sinh, Hạch toán kế toán, Tính giá thành công trình, theo dõi công nợ...,
- Tổng hợp và hoàn thiện sổ sách kế toán.
- Lên báo cáo tài chính năm và quyết toán thuế.
- Kiểm tra luồng tài chính, sắp xếp, đề xuất việc chi trả phù hợp với quy định của công ty, của Pháp luật, có lợi cho Công ty.
- Xét bộ Chứng từ thanh toán:
+ Kiểm tra sự đầy đủ, tính hợp lý hợp lệ của bộ chứng từ, tùy theo tính chất của loại thanh toán, cần đáp ứng các chứng từ sau:
+ Hóa đơn tài chính: ghi đúng các chỉ tiêu của đơn vị mua, nội dung mua, đơn giá, số lượng, thành tiền, thuế theo quy định; hóa đơn phải còn nguyên vẹn, không bị rách, nhàu, lem; Số liệu, chữ viết, đánh máy hoặc in trên hóa đơn phải rõ ràng, đầy đủ, chính xác theo đúng quy định, không bị tẩy xóa, sửa; kiểm tra tính hợp pháp của hóa đơn.
- Cập nhật chứng từ lên Misa
- Kiểm tra, quyết toán Tạm ứng nhân viên
- Lập kế hoạch thanh toán:
+ Căn cứ vào thời hạn thanh toán của bộ Chứng từ, căn cứ vào quy định thời gian thanh toán, căn cứ vào tình hình tài chính, lập lịch thanh toán.
+ Thông báo cho người lập ĐNTT/đối tác về thời hạn lùi thanh toán trong trường hợp không đảm bảo kế hoạch thanh toán.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định của công ty.
- Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Tập hợp các hóa đơn, chứng từ phát sinh của Công ty để theo dõi và hạch toán, sắp xếp thứ tự, bảo quản sổ sách, lưu trữ tài liệu chứng từ đó.
- Theo dõi chi tiết tình hình nộp ngân sách nhà nước, tồn đọng ngân sách, quyết toán, hoàn thuế của Công ty.
- Cập nhật kịp thời những chính sách, quy định mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Lập và nộp các báo cáo liên quan đến: Thuế môn bài, Thuế GTGT, Thuế TNCN, TNDN, Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, và các báo cáo khác theo quy định của Luật thuế.
- Lập Báo Cáo Tài Chính; Báo cáo lão/lỗ quản trị định kỳ theo Tháng/Quý/Năm hoặc khi có yêu cầu trực tiếp từ Ban Giám Đốc.
- Trực tiếp tham gia làm việc với cơ quan Thuế khi có yêu cầu, và các vấn đề phát sinh trong công việc.
- Theo dõi và quản lý công nợ.
- Các công việc khác khi có yêu cầu
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ từ 25-40 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kế toán.
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm công việc Kế toán tổng hợp tại các công ty.
- Nắm vững các chính sách, chế độ Tài chính - Kế toán, Thuế & quản lý tài chính hiện hành.
- Lập thành thạo Báo cáo tài chính.
- Có kinh nghiệm quyết toán thuế.
- Có khả năng giao tiếp tốt và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc, chịu áp lực công việc cao.
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, thái độ hòa đồng, hợp tác với đồng nghiệp.
- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng và phần mềm kế toán. - Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
- Mong muốn làm việc ổn định và hợp tác lâu dài.
- Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi.
3. QUYỀN LỢI
- Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phúc Lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước. Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
- Cơ Hội Phát Triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.