* Mô tả công việc
- Kê khai và lập báo cáo thuế định kỳ: Lập tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài… theo tháng, quý, năm.
- Quản lý hóa đơn – chứng từ: Xuất hóa đơn, kiểm tra tính hợp lệ – hợp pháp – hợp lý của hóa đơn đầu vào, đầu ra; đối chiếu hóa đơn với nhà thầu phụ, nhà cung cấp, chủ đầu tư.
- Hạch toán thuế: Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến thuế vào hệ thống kế toán theo từng công trình/dự án.
- Quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế: Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ thanh tra, kiểm tra thuế; trực tiếp giải trình số liệu khi có yêu cầu.
- Theo dõi và đối chiếu công nợ thuế: Theo dõi tình hình nộp thuế, khấu trừ thuế GTGT, hoàn thuế GTGT dự án đầu tư (nếu có); đối chiếu số liệu với cơ quan thuế.
- Cập nhật chính sách thuế mới: Thường xuyên cập nhật các quy định mới về thuế, tham mưu cho ban lãnh đạo các giải pháp tối ưu thuế hợp pháp.
- Hỗ trợ công việc kế toán nội bộ: Phối hợp với kế toán công nợ, kế toán công trình, kế toán tổng hợp trong việc kiểm tra chứng từ kế toán liên quan đến thuế.
- Lập báo cáo quản trị liên quan: Cung cấp báo cáo về tình hình thuế cho Kế toán trưởng, Ban giám đốc khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác: Theo sự phân công của Kế toán trưởng/Trưởng phòng.
* Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm ở vị trí kế toán thuế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về luật thuế Việt Nam; nắm vững quy trình kế toán xây dựng (hợp đồng xây dựng, nghiệm thu, thanh toán…).
- Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (BRAVO, MISA, FAST hoặc tương đương).
Sử dụng tốt Excel và phần mềm hỗ trợ kê khai thuế (HTKK, iTaxviewer...).
Kỹ năng giao tiếp, giải trình tốt với cơ quan thuế.
Tố chất: Trung thực, cẩn thận, chịu áp lực tốt, chủ động cập nhật chính sách mới.
Quyền lợi
- Tháng lương 13, thưởng kinh doanh.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phụ cấp: Xăng xe; điện thoại,…
- Team building và du lịch hàng năm.
- Ăn trưa đầy đủ dinh dưỡng tại công ty.
- Thưởng các ngày lễ, tết và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác.