Ngày đăng tin : 11/09/2019
Chia sẻ thông tin hữu ích
Xuất khẩu lao động với những điểm sáng vượt trội đã mang lại hy vọng đổi đời cho không ít các bạn trẻ hiện nay và dần trở thành làn sóng mới trên thị trường.
Không thể phủ nhận rằng số người Việt Nam sang Nhật Bản XKLĐ ngày càng đông nhờ mức thu nhập cao, được đảm bảo cả về chất lượng công việc mà người lao động còn học hỏi được rất nhiều sau 1 năm sinh sống tại Nhật.
Xuất khẩu lao động cơ hội việc làm tốt – thu nhập cao
Xuất khẩu lao động nói chung cũng như xuất khẩu lao động Nhật Bản nói riêng dần trở thành con đường xóa đói giảm nghèo hiệu quả của nhiều địa phương trên khắp cả nước hiện nay.
Điển hình là Nghệ An - tỉnh thuần nông nghèo quê Bác. Tính đến đầu năm 2019, Nghệ An tiếp tục dẫn đầu cả nước về số lao động xuất khẩu lên đến 17.000 người. Nhờ vậy, đời sống nhân dân tăng đáng kể, bộ mặt làng quê cũng có nhiều thay đổi tích cực.
Anh Bùi Văn Công (sinh năm 1990) cho biết gia đình anh thuộc diện khó khăn của xóm Nhật Quang, xã Vân Diên, Nam Đàn, Nghệ An. Với hoàn cảnh hết sức khó khăn gia đình anh quanh năm chỉ biết trông chờ vào việc làm ruộng mà thu nhập chẳng đáng là bao so với những chi phí sinh hoạt thường ngày. Nhờ vào Ban tư vấn XKLĐ UBND phối hợp cùng các công ty tuyển dụng, thông qua việc tìm hiểu anh Công đã quyết định đăng ký đi XKLD Nhật Bản đơn hàng xây dựng với thời hạn 1 năm.
Sau 1 năm lao động, anh Công đã tích góp được gần 300 triệu đồng sau khi trừ đi toàn bộ chi phí ban đầu anh bỏ ra là 50 triệu đồng, bao gồm chi phí hợp đồng, cũng như ăn học và vé máy bay của anh.
Đây là một khoản tiền vô cùng lớn mà chắc có lẽ hai vợ chồng anh dù có dành công sức cả đời với ruộng vườn thì cũng khó có thể làm ra được. Tuy nhiên, sau khi quyết định xuất khẩu lao động tại Nhật thì chỉ với 1 năm nỗ lực chăm chỉ làm việc, anh Công đã hoàn toàn giúp cho cuộc sống gia đình mình ổn định hơn. Những gánh nặng về tài chính cũng dần được giải toả, anh Công đã có được cho mình một khoản vốn tích góp để thực hiện những dự định trong tương lai và sửa sang nhà cửa khang trang hơn.
Anh Công cho biết, hiện anh đang khá tiếc vì lúc đầu không chịu vay ngân hàng để đăng ký đi 3 năm, nếu lúc đó anh chịu nghe lời người thân thì chắc bây giờ anh vẫn còn ở Nhật Bản làm việc và kiếm được nhiều tiền hơn nữa.
Cơ hội - thách thức cho xuất khẩu lao động năm 2019
Các cán bộ công chức văn hoá - xã hội huyện Nam Đàn cho biết hơn 5 năm qua, toàn xã Vân Diên đã có gần 150 người đăng ký xuất khẩu lao động tại các nước Nhật Bản, Đài Loan,.. Nhiều lao động khi quay trở về đã có thể thay đổi cuộc sống hoàn toàn và phát triển kinh tế gia đình vững mạnh hơn.
Mặc dù công tác xuất khẩu lao động tại xã Vân Diên nói riêng và huyện Nam Đàn nói chung bước đầu đã đạt kết quả tích cực nhưng vẫn còn tồn tại những hạn chế cơ bản.
Một phần do các doanh nghiệp chưa chủ động tiếp cận - phối hợp với các địa phương và mức chi phí đầu tư khá cao nên người lao động rất khó lòng đáp ứng được.
Tuy nhiên không thể phủ nhận được rằng trong những năm trở lại đây, nhờ vào xuất khẩu lao động mà vấn đề việc làm đã phần nào giải quyết triệt để hơn và có rất nhiều hộ gia đình thoát nghèo. Trong đó thị trường Nhật Bản luôn là điểm đến tiềm năng và thu hút đông đảo lao động hiện nay.
Đơn vị xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu Việt Nam
Tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản, Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam luôn nỗ lực mang đến cơ hội xuất ngoại và giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động hiện nay.
Với hơn 4 năm hoạt động, TTC Việt Nam đã không ngừng cố gắng để tạo dựng thương hiệu uy tín trong trái tim người lao động. Đến với TTC Việt Nam ngay hôm nay để được giải đáp mọi thắc mắc, yêu cầu của người lao động, nhằm giúp bạn hiểu rõ hơn về việc xuất khẩu lao động đi nước ngoài, lựa chọn ngành nghề, công ty phù hợp.
Để cập nhật thêm các thông tin bổ ích cũng như được hỗ trợ chi tiết nhất, bạn có thể tham khảo tại trang web của phòng tuyển dụng lao động Nhật Bản công ty TTC Việt Nam
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Tổng cục Thuế hướng dẫn về hoàn thuế giá trị gia tăng hàng xuất khẩu tại Công văn 5025/TCT-KK ban hành ngày 06/11/2024. Tổng cục Thuế hướng dẫn giải quyết hoàn thuế giá trị gia tăng (GTGT) hàng xuất khẩu, giải quyết vướng mắc trong quá trình phân loại hồ sơ hoàn thuế GTGT như sau: Căn cứ pháp lý: Căn cứ quy định tại Điều 73, khoản 1 Điều 75, Điều 77 Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 ngày 13/6/2019; Căn cứ quy định tại Điều 28 Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/9/2021 của Bộ Tài chính quy định quy định về hồ sơ hoàn thuế GTGT;
8 trường hợp thu hồi giấy phép cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán Ngân hàng Nhà nước xem xét thực hiện thu hồi Giấy phép trong một số trường hợp nhất định. Điều 27 Nghị định 52/2024/NĐ-CP đã quy định trách 08 trường hợp thu hồi Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, cụ thể: Trường hợp 1: Tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán bị giải thể hoặc phá sản Trường hợp tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán bị giải thể hoặc phá sản theo quy định của pháp luật sẽ bị thu hồi Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán Trường hợp 2: Tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán đề nghị thu hồi
1. Bản thể hiện của hóa đơn điện tử là gì? Trước khi tìm hiểu bản thể hiện của hóa đơn điện tử có giá trị pháp lý không thì bạn đọc cần hiểu hóa đơn điện tử và bản thể hiện của hóa đơn điện tử là gì. Khoản 2 Điều 3 Nghị định 123/2020/NĐ-CP có định nghĩa về hóa đơn điện tử như sau:
Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động là trách nhiệm bắt đối với mỗi doanh nghiệp. Nếu trễ hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động Tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định về thời hạn khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như sau: Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !