Ngày đăng tin : 17/12/2022
Chia sẻ thông tin hữu ích
Kết nối đúng người đúng việc là một bài toán rất khó ở Việt Nam, là thách thức cho bất kỳ nền tảng tuyển dụng nào. Với mục tiêu ứng dụng công nghệ để thay đổi thị trường tuyển dụng, nhân sự ngày càng hiệu quả hơn, đầu năm 2014, ý tưởng về TopCV ra đời.
Bằng công nghệ, chúng tôi tạo ra nền tảng cho phép người lao động có thể tìm việc, tạo CV, tìm hiểu về các công ty và tương tác với các nhà tuyển dụng.
Tập trung vào trải nghiệm dành của ứng viên khi đi tìm việc, mục tiêu của TopCV là mang đến một nền tảng toàn diện, giúp ứng viên phát triển được các kỹ năng cá nhân, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng và tiếp cận với các cơ hội việc làm phù hợp.
Mỗi ngày, chúng tôi kết nối hàng nghìn người với những cơ hội việc làm mới từ các doanh nghiệp uy tín.
Tính đến thời điểm tháng 12/2022 lượng truy cập vào Website TopCV theo đánh giá của ứng dụng đo lường là 3,6M. Tương đương 3.600.000 người truy cập vào trong 1 tháng.
Thời gian trung bình của người dùng ở trên Website TopCV là 5 phút 55 giây, số trang mà người dùng quan tâm là 4,73 trang.
Về Vietnamworks, đây là một trang Wesite tuyển dụng lâu đời nhất Việt Nam, ra đời từ năm 2002
Giới thiệu của Vietnamworks:
Nếu ai trong chúng tôi được hỏi về những gì chúng tôi đang làm hàng ngày tại Navigos Group, chúng tôi chắc chắn sẽ trả lời một cách tự hào rằng chúng tôi đang làm công việc của những “Người Kiến Tạo Ước Mơ”. Lý do tại sao chúng tôi vốn có cái tên đó bởi vì "chúng tôi giúp mọi người và các công ty đạt được ước mơ của họ". Gần 2 thập kỷ hoạt động trong lĩnh vực Tuyển dụng và Nhân sự, chúng tôi đã không ngừng chắp cánh ước mơ nghề nghiệp của hàng ngàn công ty và mọi người bằng dịch vụ hiệu quả và chuyên nghiệp của VietnamWorks, công ty tuyển dụng lớn nhất và lâu đời nhất tại Việt Nam, và Navigos Search, công ty tìm kiếm cấp quản lý hàng đầu chắc chắn.
Năm 2013, hành trình của chúng tôi được củng cố thêm khi Navigos Group trở thành thành viên của en-japan, một tập đoàn quốc tế của Nhật Bản chuyên cung cấp các dịch vụ Nhân sự và Tuyển dụng. Kể từ đó, chúng tôi đã liên tục đạt được những bước đột phá quan trọng trên thị trường, bao gồm việc thành lập PRIMUS, một nền tảng nghề nghiệp cao cấp dành riêng cho các ứng viên cấp cao với công việc lương trên $3000 và các dịch vụ khác trong tương lai.
Tính đến thời điểm tháng 12/2022 lượng truy cập vào Website Vietnamworks theo đánh giá của ứng dụng đo lường là 2,6M. Tương đương 2.600.000 người truy cập vào trong 1 tháng.
Thời gian trung bình của người dùng ở trên Website Vietnamworks là 4 phút 39 giây, số trang mà người dùng quan tâm là 5,04 trang.
Tính đến thời điểm tháng 12/2022 lượng truy cập vào Website Vieclam24h theo đánh giá của ứng dụng đo lường là 1,3M. Tương đương 1.300.000 người truy cập vào trong 1 tháng.
Thời gian trung bình của người dùng ở trên Website Vieclam24h là 3 phút 54 giây, số trang mà người dùng quan tâm là 5,00 trang.
Tính đến thời điểm tháng 12/2022 lượng truy cập vào Website Timviec365 theo đánh giá của ứng dụng đo lường là 861,7K. Tương đương 861.700 người truy cập vào trong 1 tháng.
Thời gian trung bình của người dùng ở trên Website Timviec365 là 2 phút 13 giây, số trang mà người dùng quan tâm là 1,72 trang.
Sàn kế toán - Là website tuyển dụng chuyên về nhân sự kế toán - Việc làm kế toán - Thực tập kế toán
Với mục tiêu thành lập là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, Sanketoan.vn là website tuyển dụng uy tín, chất lượng hoàn toàn miễn phí được ưa chuộng với nhiều tính năng nổi bật. Đặc biệt, Sanketoan.vn không chỉ hỗ trợ cho ứng viên nhanh chóng tìm được việc làm mà còn là dịch vụ cung ứng nhân lực kế toán đầu tiên tại Việt Nam yêu cầu ứng viên thi trắc nghiệm kiểm tra chuyên môn sau khi ứng tuyển.
Dù là người tuyển dụng hay ứng viên, mỗi người đều có nỗi khổ riêng của mình trong quá trình tìm người và tìm việc đặc biệt là nhân sự kế toán. Người tuyển dụng kế toán thì than trời than đất: “ Mỗi lần tuyển dụng tôi mới thấy tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam bằng 0”. Kẻ đi tìm việc lại ngao ngán, ngụp lặn trong mớ thông tin tuyển dụng hỗn độn không tìm đâu ra công việc phù hợp.
Tính đến thời điểm tháng 12/2022 lượng truy cập vào Website Sanketoan theo đánh giá của ứng dụng đo lường là 99,9K. Tương đương 99.900 người truy cập vào trong 1 tháng.
Thời gian trung bình của người dùng ở trên Website Sanketoan là 1 phút 59 giây, số trang mà người dùng quan tâm là 2,54 trang.
Trên đây là danh sách thống kê lưu lượng truy cập vào các Website về tuyển dụng việc làm hàng đầu ở Việt Nam từ nguồn thông tin của Similarweb. Nhà tuyển dụng có thể dùng làm căn cứ để hỗ trợ trong việc tìm kiếm được một Website tuyển dụng uy tín.
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Điều 4 Thông tư 12/2025/TT-BNV hướng dẫn việc tính, việc xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 43 của Luật Bảo hiểm xã hội thực hiện như sau: - Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong năm 2025 theo quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật Bảo hiểm xã hội không bao gồm thời gian đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đối với trường hợp bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày trước ngày 01/7/2025. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm theo quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật Bảo hiểm xã hội không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động. Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định: 1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
1. Thay đổi về chế độ ốm đau - Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sửa đổi quy định về chế độ ốm đau dài ngày, theo đó người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày từ 30 đến 70 ngày tùy theo điều kiện làm việc với mức hưởng bằng 75%, sau đó vẫn tiếp tục điều trị được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn (65%, 55%, 50%). - Bổ sung quy định trong tháng đầu làm việc hoặc trở lại làm việc mà người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên thì vẫn phải đóng BHXH của tháng đó. Luật mới đã bỏ quy định về việc cho người mắc bệnh dài ngày nghỉ đến 180 ngày. Thay vào đó, Điều 43 quy định, thời gian nghỉ chế độ ốm đau của người lao động đều được xác định thời gian đóng bảo hiểm và điều kiện làm việc, không phân biệt người đó mắc bệnh gì.
Theo quy định tại Điều 26 Nghị định 181/2025/NĐ-CP, cơ sở kinh doanh phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với hàng hóa, dịch vụ mua vào (bao gồm cả hàng hóa nhập khẩu) từ 05 triệu đồng trở lên đã bao gồm thuế giá trị gia tăng. Trong đó: Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt là chứng từ chứng minh việc thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định của Nghị định số 52/2024/NĐ-CP. Một số trường hợp đặc thù theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 14 Luật Thuế giá trị gia tăng bao gồm:
Nghị định 168/2025/NĐ-CP của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp được ban hành ngày 30/6/2025 và hiệu lực từ 01/7/2025. Nghị định 168/2025/NĐ-CP của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp được ban hành ngày 30/6/2025 và hiệu lực từ 01/7/2025. Nghị định 168/2025/NĐ-CP quy định về: Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký doanh nghiệp; Quy định về đăng ký và hoạt động của hộ kinh doanh; Quy định việc liên thông thủ tục đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hộ kinh doanh; Đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hộ kinh doanh qua mạng thông tin điện tử; Cung cấp thông tin đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hộ kinh doanh, khai thác và chia sẻ thông tin doanh nghiệp;
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !