Ngày đăng tin : 23/04/2023
Chia sẻ thông tin hữu ích
TP. Hồ Chí Minh lùi lịch trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng từ ngày 02 đến hết ngày 25 của tháng.
Cụ thể:
a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến
b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.
Bảo hiểm xã hội Tp. Hồ Chí Minh vừa ra thông báo liên quan đến lịch trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5. Trong đó chỉ rõ, do thời gian nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30/4 - 01/5 của năm nay kéo dài 05 ngày liên tục (từ ngày 29/4 đến 03/5) nên lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 05 được ấn định như sau:
- Nếu nhận bằng tiền mặt: Bắt đầu chi trả từ ngày 04/5 - 25/5
- Nếu nhận qua ATM: Bắt đầu chi trả từ ngày 04/5 - 05/5.
Như vậy, thay vì nhận từ ngày 02 như các tháng trước, người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH của TP. Hồ Chí Minh sẽ bắt đầu nhận lương hưu, trợ cấp của tháng 05/2023 là từ ngày 05.
TP.HCM thay đổi về lịch trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5
Hà Nội lập danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 2 lần
Thông tin từ cơ quan Bảo hiểm xã hội Hà Nội, từ tháng 4/2023, cơ quan này sẽ triển khai lập danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH thành 02 đợt:
- Đợt 01: Tổng hợp những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng và các trường hợp được bàn hành quyết định hưởng mới; tiếp nhận chuyển đến từ bảo hiểm xã hội tỉnh khác, BHXH Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân tính đến hết ngày 27 hàng tháng
- Đợt 02: Tổng hợp những người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH có quyết định hưởng mới; tiếp nhận chuyển đến từ Bảo hiểm xã hội tỉnh khác, BHXH Bộ Quốc phòng, Công an nhân dân chuyển đến từ ngày 28 hàng tháng đến hết giờ hành chính ngày làm việc cuối cùng của tháng.
Lý do của việc thay đổi này là nhằm giúp cho những người hưởng lương hưu, trợ cấp có quyết định hưởng mới/chuyển đến vào thời điểm cuối tháng được nhận kịp thời mà không cần phải đợi đến 01 tháng để nhận lương hưu, trợ cấp.
Nguồn: Sưu tầm Internet
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Tổng cục Thuế hướng dẫn về hoàn thuế giá trị gia tăng hàng xuất khẩu tại Công văn 5025/TCT-KK ban hành ngày 06/11/2024. Tổng cục Thuế hướng dẫn giải quyết hoàn thuế giá trị gia tăng (GTGT) hàng xuất khẩu, giải quyết vướng mắc trong quá trình phân loại hồ sơ hoàn thuế GTGT như sau: Căn cứ pháp lý: Căn cứ quy định tại Điều 73, khoản 1 Điều 75, Điều 77 Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 ngày 13/6/2019; Căn cứ quy định tại Điều 28 Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/9/2021 của Bộ Tài chính quy định quy định về hồ sơ hoàn thuế GTGT;
8 trường hợp thu hồi giấy phép cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán Ngân hàng Nhà nước xem xét thực hiện thu hồi Giấy phép trong một số trường hợp nhất định. Điều 27 Nghị định 52/2024/NĐ-CP đã quy định trách 08 trường hợp thu hồi Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, cụ thể: Trường hợp 1: Tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán bị giải thể hoặc phá sản Trường hợp tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán bị giải thể hoặc phá sản theo quy định của pháp luật sẽ bị thu hồi Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán Trường hợp 2: Tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán đề nghị thu hồi
1. Bản thể hiện của hóa đơn điện tử là gì? Trước khi tìm hiểu bản thể hiện của hóa đơn điện tử có giá trị pháp lý không thì bạn đọc cần hiểu hóa đơn điện tử và bản thể hiện của hóa đơn điện tử là gì. Khoản 2 Điều 3 Nghị định 123/2020/NĐ-CP có định nghĩa về hóa đơn điện tử như sau:
Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động là trách nhiệm bắt đối với mỗi doanh nghiệp. Nếu trễ hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động Tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định về thời hạn khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như sau: Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !