Ngày đăng tin : 19/12/2022
Chia sẻ thông tin hữu ích
Đây là một trong những nội dung mới nổi bật của Luật Dầu khí số 12/2022/QH15 do Quốc hội ban hành ngày 14/11/2022.
Theo đó, Luật Dầu khí năm 2022 có nhiều điểm mới như sau:
- Bổ sung chính sách điều tra cơ bản về dầu khí là hoạt động điều tra, khảo sát ban đầu nhằm đánh giá triển vọng dầu khí làm căn cứ định hướng hoạt động tìm kiếm thăm dò dầu khí (từ Điều 10 - 14).
- Bổ sung, hoàn thiện quy định về hợp đồng dầu khí theo hướng thuận lợi, linh hoạt cho nhà đầu tư (từ Điều 26 - 41).
- Bổ sung, hoàn thiện quy định về trình tự phê duyệt các bước triển khai hoạt động dầu khí, dự án dầu khí (từ Điều 42 - 52).
- Bổ sung, hoàn thiện quy định về dự án phát triển mỏ dầu khí có chuỗi đồng bộ với các hạng mục công trình, thiết bị dầu khí trên đất liền và trên biển (Điều 42).
- Bổ sung chính sách ưu đãi đặc biệt với các lô, mỏ dầu khí thông qua hợp đồng dầu khí nhằm thu hút đầu tư vào hoạt động dầu khí (các Điều 53 và 54).
- Bổ sung chính sách về khai thác tài nguyên với mỏ dầu khí khai thác tận thu nhằm mang lại nguồn thu cho ngân sách nhà nước (Điều 41 và Điều 55).
- Bổ sung, hoàn thiện quy định về kế toán, kiểm toán và xử lý chi phí trong hoạt động dầu khí để phù hợp với đặc thù của hoạt động dầu khí cũng như thông lệ công nghiệp dầu khí quốc tế (Điều 56, 57).
Bổ sung quy định về kế toán, kiểm toán trong hoạt động dầu khí (Ảnh minh họa)
- Tăng cường phân cấp cho Bộ Công Thương và Tập đoàn Dầu khí VIệt Nam trong việc phê duyệt các bước triển khai hoạt động dầu khí (các Điều tại Chương V); phân cấp cho Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trong việc phê duyệt sử dụng vốn của Tập đoàn và doanh nghiệp có 100% vốn của Tập đoàn (Điều 63).
- Quy định rõ về chức năng, quyền và nghĩa vụ của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nhằm phân định rõ hai vai trò chính là thực hiện nhiệm vụ được Chính phủ giao và vai trò nhà thầu khi tham gia hợp đồng dầu khí (từ Điều 60 - 64).
- Chính sách cho phép bên thứ ba tiếp cận cơ sở hạ tầng có sẵn của ngành dầu khí và nghĩa vụ chia sẻ công trình dầu khí, cơ sở hạ tầng sẵn có nhằm sử dụng tối ưu, hiệu quả, tránh lãng phí trong đầu tư (Điều 5, 58 và 59).
Luật Dầu khí 2022 có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.
Nguồn: Sưu tầm Internet
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Tổng cục Thuế hướng dẫn về hoàn thuế giá trị gia tăng hàng xuất khẩu tại Công văn 5025/TCT-KK ban hành ngày 06/11/2024. Tổng cục Thuế hướng dẫn giải quyết hoàn thuế giá trị gia tăng (GTGT) hàng xuất khẩu, giải quyết vướng mắc trong quá trình phân loại hồ sơ hoàn thuế GTGT như sau: Căn cứ pháp lý: Căn cứ quy định tại Điều 73, khoản 1 Điều 75, Điều 77 Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 ngày 13/6/2019; Căn cứ quy định tại Điều 28 Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/9/2021 của Bộ Tài chính quy định quy định về hồ sơ hoàn thuế GTGT;
8 trường hợp thu hồi giấy phép cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán Ngân hàng Nhà nước xem xét thực hiện thu hồi Giấy phép trong một số trường hợp nhất định. Điều 27 Nghị định 52/2024/NĐ-CP đã quy định trách 08 trường hợp thu hồi Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, cụ thể: Trường hợp 1: Tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán bị giải thể hoặc phá sản Trường hợp tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán bị giải thể hoặc phá sản theo quy định của pháp luật sẽ bị thu hồi Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán Trường hợp 2: Tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán đề nghị thu hồi
1. Bản thể hiện của hóa đơn điện tử là gì? Trước khi tìm hiểu bản thể hiện của hóa đơn điện tử có giá trị pháp lý không thì bạn đọc cần hiểu hóa đơn điện tử và bản thể hiện của hóa đơn điện tử là gì. Khoản 2 Điều 3 Nghị định 123/2020/NĐ-CP có định nghĩa về hóa đơn điện tử như sau:
Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động là trách nhiệm bắt đối với mỗi doanh nghiệp. Nếu trễ hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động Tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định về thời hạn khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như sau: Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !