CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập – Tự d – Hạnh phúc

0

SƠ YẾU LÝ LỊCH

.

THÔNG T N CÁN HÂN

Họ và tên:Trịnh Thị Hò

G ớ tính: Nữ.

Ngày s nh: 01/8/1980.

Đị chỉ: Ngõ 321/2 tổ 11, Phúc Lợ , L ng B ên, Hà Nộ

Số đ ện th ạ : Thông tin này đã được ẩn.

m l: 

.

HỌC VẤN

- Cử nhân ch yên ngành Kế t án tà chính tạ Đạ học K nh d nh và Công nghệ Hà nộ

- Chứng chỉ Kế T án Tr ởng tạ Đạ học k nh tế Q ốc Dân

- Chứng chỉ T ếng Anh.

- Chứng chỉ T n Học Ứng Dụng.

. KỸ NĂNG

- Kỹ năng ngoại ngữ:

• G

t ếp c bản bằng t ếng Anh.

- Kỹ năng tin học:

• Thành thạ các phần mềm kế t án nh F st, M s , v c m,…

• Sử dụng thành thạ các phần mềm văn phòng.

• Th tác nh nh trên máy tính

• Sử dụng thành thạ nt rn t

- Kỹ năng nghiệp vụ:

• Thành thục cách hạch t án tất cả các l ạ ngh ệp vụ k nh tế phát s nh; Nắm vững các

q y định về th ế, tà chính, và các chính sách chế độ khác h ện hành.

• K ểm s át số l ệ , định kh ản các ngh ệp vụ phát s nh: d nh th , ch phí, TSCĐ,

CCDC, công nợ phả th - phả trả, th ế GTGT, th ế TNCN, th ế TNDN và các kh ản th ế

hụt kh xảy r , cân đố g ữ số l ệ kế t án ch t ết tổng hợp tr ng phần mềm và thực tế

• Nắm rõ các thủ tục g

dịch và cách làm v ệc vớ các c q n l ên q n nh : Th ế,

ngân hàng, BHXH....

• Q ản lý, k ểm s át dòng t ền r và dòng t ền và .
• G ám sát và đà tạ các kế t án v ên cấp d ớ tr ng công v ệc lập sổ sách th dõ ,

bảng tổng hợp, bá cá .

• K ểm s át nộ bộ.

- Kỹ năng mềm:

• Cẩn thận, h ạt bát, chân thật.

• Tự t n, lạc q n, t n và bản thân, g

t ếp tốt.

• Kỹ năng làm v ệc nhóm và làm v ệc độc lập.

• Q ản lý, sắp xếp thờ g n h ệ q ả, khả năng g ả q yết vấn đề tốt.

• Khả năng chị áp lực công v ệc c , t nh thần trách nh ệm tr ng công v ệc, dễ

dàng thích ngh vớ sự th y đổ .

• Sáng tạ , l nh h ạt tr ng công v ệc và khả năng đ r các g ả pháp tố

nhất.

• Kỹ năng q ản lý, đà tạ , đốc thúc, phân ch và g

v ệc ch nhân v ên thực

h ện công v ệc h ệ q ả, tố

năng s ất.

V.

K NH NGH ỆM LÀM V ỆC

Thời gi n

Đ n vị đã công tác

Lĩnh vực kinh do nh Chức vụ đảm nhận

Từ T3/2008

đến n y

- Công ty TNHH Tân Ph ng

Bắc Đị chỉ: số 314 Lạc L ng

Q ân, X ân

L , Tây Hồ, HN

K êm công ty TNHH V ph rm – Đị

chỉ 63 Thụy Kh ê, Tây Hồ, HN

KD th ốc tân d ợc, thực

phẩm chức năng; KD lữ

hành DL và BĐS

Kế t án tr ởng

Kế t án tổng hợp

Từ T5/2005

đến T4/2007

Công ty CP sx H ng Thủy

Đị chỉ số 04 Tr ng Kính, Cầ G ấy ,

HN

Nhập khẩ và Sản x ất

Kế t án tổng hợp

Đồng thời làm cộng tác, t vấn th ế cho các do nh nghiệp nh s :

STT

Tên công t

Lĩnh vực kinh do nh

Chức vụ/ CV đảm nhận

1

Công ty xây lắp đ ện

Xây lắp đ ện

T vấn, kh , lập BC

2

Công CP th ng m và dịch

Vụ Q ng H y

Dịch vụ và xây dựng.

T vấn, kh , lập BC

Nhiệm vụ chính:

 Chị trách nh ệm t àn bộ về công tác tà chính kế t án củ Công ty.

• Th ết lập và d y trì hệ thống kế t án củ Công ty phù hợp vớ các yê cầ q ản lý và phù

hợp vớ l ật kế t án h ện hành.

• K ểm s át dòng t ền và r , tà sản, hàng tồn kh , các kh ản công nợ phả trả nhà c ng

cấp, phả th khách hàng, nộ bộ;

• K ểm s át hồ s th nh t án ch nhà c ng cấp tr ng n ớc và ng à n ớc và l nh h ạt xử

lý phát s nh; K ểm tr các kh ản th ế phả nộp (th ế nhập khẩ , VAT, th ế TNDN, th ế

TNCN. .).

• K ểm s át đ ề kh ản và g á hợp đồng, d yệt hợp đồng tr ớc kh ch yển trình g ám đốc.

• Lập các kế h ạch tà chính, xác định nh cầ vốn ch các dự án, lập hồ s v y vốn

ngân hàng. G

dịch trực t ếp vớ ngân hàng ch các vấn đề v y vốn, bả lãnh, th nh

t án. .

• G

dịch vớ c q n th ế về các vấn đề l ên q n. Trực t ếp q yết t án th ế.

• Thống kê, tổng hợp, G ả trình số l ệ và c ng cấp hồ s kh có yê cầ . C ng cấp số

l ệ kế t án ch B n G ám Đốc h ặc các đ n vị chức năng kh có yê cầ .

• K ểm tr các bá cá th ế hàng tháng, hàng q ý nh bá cá th ế GTGT, th ế TNCN,

th ế TNDN. Cân đố , dự bá các kh ản th ế phả nộp tr ng kỳ.

• Lập các bá cá tà chính, bá cá q ản trị và bá cá đột x ất th yê cầ củ b n

g ám đốc.

 Chị trách nh ệm về sổ cá , bảng cân đố tà kh ản đố ch ế vớ bá cá tháng.

 Ch ẩn bị bá cá tà chính b gồm bá cá lã lỗ, bảng cân đố kế t án và bảng dự

t án ngân sách q í.

• Phân tích và k ểm tr số l ệ c ố năm.

• Tổng hợp các thông t n đã phân l ạ thành các bá cá kế t án đáp ứng yê cầ củ

ng ờ r q yết định.

• Q ản lý hệ thống cử hàng củ công ty, đảm bả l ợng hàng đủ để d y trì h ạt động,

chăm sóc nhân v ên bán hàng, đ r chỉ t ê và thúc đẩy hệ thống đạt đ ợc chỉ t ê đã

đề r .

• Q ản lý hàng hó tồn kh , lên kế h ạch đặt hàng,

• Th dõ h ạt động củ công ty, phân tích các số l ệ dự từ kế t án và đ r những

nhận định ch b n g ám đốc về tình hình thực tế củ công ty.

• H àn th ện về hồ s thẩm định, tá thẩm đ nh lạ GDP; GSP

• Kết hợp vớ ng ờ Đ ề hành mảng d lịch củ công ty, l ên hệ vớ nhà x , khách sạn,

và các phòng vé, lên ch t ết th ch từ các t r và g ả q yết những vấn đề phát s nh.

V.

THÀNH TÍCH:

Vớ những k ến thức đã có kết hợp k nh ngh ệm từ thực tế cùng vớ sự h m học hỏ tr

dồ k nh ngh ệm và ngh ên cứ cập nhật các thông t nghị định chính sách mớ về th ế kịp

thờ , l ôn chủ động và sáng tạ tr ng công v ệc, có khả năng làm v ệc độc lập và th nhóm,

có khả năm làm v ệc tr ng các mô tr ờng có nh ề nh ệm vụ khác nh , s y nghĩ ngh êm

túc, h m h ể b ết và k ên nhẫn, chăm chỉ, tỉ mỉ cẩn thận, thẳng thắn, tr ng thực.

Tô có k nh ngh ệm 16 năm làm công tác kế t án tr ng đó 12 năm ở vị trí kế t án tr ởng.

Nắm vững và m h ể q y định pháp l ật về th ế, ng yên tắc - ch ẩn mực tà chính kế t án,

nắm vững ngh ệp vụ kế t án, có k ến thức về tà chính d nh ngh ệp, đặc b ệt có k nh ngh ệm

về q yết t án th ế (h n 10 lần trực t ếp q yết t án th ế và q n hệ tốt vớ c q n th ế), kỹ

năng s ạn thả q y chế, q y định và văn bản tốt, b ết cách q ản lý nhân sự, đà tạ và sắp

xếp đ ề phố công v ệc ch nhân v ên tr ng phòng kế t án.

Thành thạ t n văn phòng đặc b ệt b ết cách ứng dụng và kế t án, có thể nh nh chóng

sử dụng đ ợc các phần mềm kế t án mớ d có rất nh ề k nh ngh ệm tr ng v ệc sử dụng

các phần mềm kế t án khác nh nh : F st, V c m, M s .. Thông thạ ch yên môn kế t án,

th ờng x yên cập nhật chính sách th ế mớ , có khả năng lập BCTC th yê cầ củ b n

lãnh đạ và là thành v ên củ hộ t vấn th ế V ệt N m, tô đã đạt thành tích nh :

• Đ ợc B n g ám đốc gh nhận, đánh g á c kh th m m ch BGĐ thực h ện th h ớng

dẫn củ chính sách th ế phù hợp vớ từng kỳ kế t án năm.

• Tự t n tr ớc c q n th ế vớ mỗ lần có th nh tr q yết t án th ế và l ôn đạt thành

tích, g úp công ty g ảm đ ợc ch phí ch mỗ lần q yết t án th ế.

• Đã tạ lập đ ợc mố q n hệ tốt vớ c q n th ế.

• Đ ợc BGĐ t n t ởng g

nh ệm vụ th dõ h ạt động củ công ty, phân tích các số

l ệ từ kế t án và đ r những nhận định ch b n g ám đốc về tình hình thực tế củ

công ty.

• K ểm s át, rà s át tốt nộ bộ, lập bá cá bất cứ kh nà B n g ám đốc yê cầ .

• Tích lũy thêm k ến thức và k nh ngh ệm về q ản lý tà chính và ch phí d nh ngh ệp.

• Tích lũy thêm k ên thức về đ ề hành D Lịch.

V .

SỞ THÍCH CÁ NHÂN

• Thích đ ợc th m g nh ề ch ng trình đà tạ phát tr ển bản thân

• Thích đ d lịch, khám phá văn hó và ẩm thực ở các vùng m ền, thích ngh ên cứ và

nấ các món ăn củ các vùng m ền khác nh .

• Thích đọc sách ở nh ề lĩnh vực khác nh , thích x m T D v d , đặc b ệt về các vấn

đề l ên q n đến k nh d nh và tâm lý.

Trân trọng,

Trịnh Thị Hò