ĐƠN XIN VIỆC 

 

 

V

ị trí dự tuyển:  

K

ế toán tổng hợp/ kế toán trưởng. 

 

Lý l

ịch cá nhân 

H

ọ và tên ứng viên  :   ĐÀO THỊ LEN                                Giới tính: Nữ 

 

Ngày sinh theo gi

ấy tờ: 13/06/1986 ( 39 tuổi ) ( ngày sinh thật : 09/04/1987 ) 

Nơi sinh 

: Nam H

ồng- Tiền Hải- Thái Bình                        Quốc tịch: Việt Nam 

S

ố CCCD 

Thông tin này đã được ẩn.

ấp: 25/04/2021 

Nơi cấp 

            :  C

ục trưởng cục cảnh sát ĐKQL và DLQG về dân cư 

Địa chỉ thường trú 

: Xóm 7, Phú Di

ễn, Hữu Hòa, Thanh Trì, Hà Nội 

Địa chỉ liên hệ  

: Xóm 7, Phú Di

ễn, Hữu Hòa, Thanh Trì, Hà Nội 

 

Thông tin này đã được ẩn.

 

 

Tình tr

ạng gia đình   :  Đã có gia đình. Ổn định về con cái, không có ý định sinh thêm. 

S

ố con hiện có            :  02 con ( 7 tuổi và 11 tuổi. ) 

S

ức khỏe                   :  Sức khỏe tốt. 

Công tác                    :  Khu v

ực Hà Nội 

 

 

Trình độ học vấn 

T

ừ 2000-2004 

Trường PTTH Nam Tiền Hải 

T

ốt nghiệp PTTP loại Khá 

T

ừ 2004-2009 

Trường ĐH Lao Động Xã Hội 

C

ử nhân Kế toán – Loại Khá 

Trình độ ngoại ngữ: 

(y

ếu, trung bình, khá, giỏi, xuất sắc) 

Ngôn ng

ữ 

Nghe 

Nói 

Đọc 

Vi

ết 

Anh văn 

TB 

TB 

TB 

TB 

Kh

ả năng vi tính: 

Vi tính văn phòng 

MS office: Word, excel thành th

ạo 

Các ph

ần mềm kế toán đã từng 

dung thành th

ạo: 

 

Tôi 

đã sử dụng qua 01 số phần mềm kế toán như sau: 

+ Ph

ần mềm kế toán Misa, HT soft, Cyber, Acman, Az, Fast,.. 

+  ….v…v…… 

 

 

Các khóa hu

ấn luyện 

 

Ch

ứng chỉ Kế toán trưởng: Đã tốt nghiệp khóa học Kế toán trưởng 2016- B

ằng giỏi  

 

Quá trình làm vi

ệc 

T

ừ năm … đến 

năm.. Công ty làm 

vi

ệc 

 

Ch

ức danh/ Nhiệm vụ 

 

 

T

ừ T05/2009- 

T05/2016 :  

 

Cty CP xây d

ựng 

Cavico ( DT 200 t

ỷ ) 

 

-  

Lĩnh vực Xây dựng 

+ 

thương mại 

+ Các h

ạng mục nạo 

vét kênh 

mương, 

+ Các h

ợp đồng 

thương mại mua bán 
các lo

ại Đá 

 

.       K

ế toán tổng hợp: 

- 

Ch

ịu trách nhiệm kiểm tra, duyệt lại báo cáo thuế Qúy,  BCTC năm 

- 

Rà soát qu

ỹ, ngân hàng, thanh toán công nợ KH, Nhà cung cấp, phát 

hi

ện sai, chỉnh sửa sai sót,.. Làm việc với các KH, Nhà cung cấp, đàm 

phán giá,…. Duyệt giá,…. 

- 

Phân b

ổ CCDC, TSCĐ, lương, thuế, bảo hiểm 

- 

Ki

ểm soát nhập kho, xuất kho vật tư từng công trình. 

- 

Ki

ểm soát hồ sơ lương: Hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng 

thanh toán lương BP quản lý doanh nghệp, BP công nhân trực tiếp thi 

công t

ừng công trình, bp quản lý, tổ đội thi công công trình. 

- 

Ki

ểm soát các hợp đồng đầu vào, đầu ra từng công trình. 

- 

Ki

ểm tra, duyệt tạm ứng công việc, tạm ứng lương từng CBNV. 

- 

L

ập các hồ sơ vay vốn các ngân hàng, theo dõi trả nợ vay các NH 

định kỳ gốc, lãi. 

- 

T

ập hợp chi phí, doanh thu từng công trình, từng dự án, hạng mục 

công trình, lên b

ảng tính giá thành, cân đối doanh thu, chi phí, lãi, lỗ 

t

ừng năm. 

- 

Gi

ải trình,lập báo cáo nội bộ, thuế, phân tích báo cáo nội bộ, thuế trình 

ban giám đốc công ty. ,,….. 

- 

Tôi có kh

ả năng chịu được áp lực lớn tại công ty có tài chính quá 

kém.và kh

ối lượng công việc quá nhiều. 

- 

( T

ất cả các vị trí kế toán:  KT Quỹ, NH, kế toán thanh toán, thuế, tổng 

h

ợp đều làm được ) 

→ Lý do ngh

ỉ việc: Cty bị chậm lương 4 tháng. 

 

 

 

 

T

ừ năm … đến 

năm.. Công ty làm 

vi

ệc 

 

Ch

ức danh/ Nhiệm vụ 

 

 

T

ừ T06/2016- 

T12/2019 :  :   
Cty CP đầu tư xây 
d

ựng hạ tầng Incico 

( DT 270 t

ỷ ) 

 

- 

Lĩnh vực KD: Xây 

d

ựng các công trình 

c

ầu đường, Dự Án 

BOT B

ắc Ninh, Dự Án 

BOT Ph

ả Lại,…. 

 

 

K

ế toán trưởng: 

 

1.  Ch

ịu trách nhiệm tham mưu cho BGĐ về công tác kế toán, thay đổi, 

ch

ỉnh sửa các mẫu biểu để hiệu quả hơn; Kiện toàn lại quy trình kế 

toán 01 cách chu

ẩn chỉ, tránh thất thoát. 

2.  Qu

ản lý, triển khai, giám sát hoạt động kế toán. 

3. 

Thay đổi lại các quyết định giao khoán, quy định về chi tiêu nội bộ,,.. 
để hiệu quả cao về duyệt chi phí 1 cách hợp lí. 

4.  Qu

ản lý nội bộ phòng kế toán: 

- 

T

ổ chức, phân công công việc, kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu của 

t

ừng nhân viên trong phòng. 

- 

Phát hi

ện sai sót, hướng dẫn điều chỉnh các sai sót. 

- 

Xây d

ựng quy trình chuẩn, phù hợp với thực tế tại doanh nghiệp . 

- 

Đào tạo nâng cao nghiệp vụ với các nhân viên trong phòng. 

- 

Xây d

ựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, minh bạch, hợp tác và cam 

k

ết hiệu quả trong hoạt động của phòng. 

Ngoài ra :  

- 

Ch

ịu trách nhiệm kiểm tra, duyệt lại báo cáo thuế Qúy,  BCTC năm 

- 

Rà soát qu

ỹ, ngân hàng, thanh toán công nợ KH, Nhà cung cấp 

- 

Phân b

ổ CCDC, TSCĐ, lương, thuế,bảo hiểm 

- 

Ki

ểm soát nhập kho, xuất kho vật tư từng công trình. 

- 

Ki

ểm soát hồ sơ lương: Hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng 

thanh toán lương BP quản lý doanh nghệp, BP công nhân trực tiếp thi 
công t

ừng công trình, bp quản lý, tổ đội thi công công trình. 

- 

Ki

ểm soát các hợp đồng đầu vào, đầu ra từng công trình. 

- 

Ki

ểm tra, duyệt tạm ứng công việc, tạm ứng lương từng CBNV. 

- 

L

ập các hồ sơ vay vốn các ngân hàng, theo dõi trả nợ vay các NH 

định kỳ gốc, lãi. 

- 

T

ập hợp chi phí, doanh thu từng công trình, từng dự án, hạng mục 

công trình, lên b

ảng tính giá thành, cân đối doanh thu, chi phí, lãi, lỗ 

t

ừng năm. 

- 

Gi

ải trình,lập báo cáo nội bộ, thuế, phân tích báo cáo nội bộ, thuế trình 

ban giám đốc công ty. ,,…..  

- 

 Thay m

ặt công ty lên làm việc với bên Tòa án, khi công ty có yêu cầu 

c

ủa Toà án 

- 

Làm vi

ệc với CQ thuế, bảo hiểm khi có yêu cầu 

- 

Ti

ếp các nhà cung cấp đến đòi nợ, thực hiện thay mặt công ty khất nợ, 

đưa ra kế hoạch trả nợ,…. ( làm tốt  ) 

- 

Ngo

ại giao với các cơ quan chức năng tốt, chịu được áp lực cao trong 

công vi

ệc. 

- 

( T

ất cả các vị trí kế toán:  KT Quỹ, NH, kế toán thanh toán, thuế, tổng 

h

ợp, trưởng đều làm được. 

- 

→ Ngh

ỉ việc: Công ty chuyển văn phong’ làm việc xa hơn. 

 

 

T01/2020 

– T12/2022: 

Cty TNHH TM và DV 
Anh Ki

ệt 

( DT: 300 t

ỷ ) 

 

- 

Lĩnh vực KD: KD đồ 

thi

ết bị điện, đồ gia 

d

ụng 

- Qu

ản lý hàng hóa: 

10.000 m

ặt hàng hóa. 

- Doanh s

ố:  300 tỷ 

đồng. 

- 

Đại lý cấp 1 của: 

R

ạng Đông, Trần 

Phú, Panasonic,.... 

 

 

K

ế toán trưởng kiêm trợ lý Giám đốc, kiêm quản lý. 

* Công vi

ệc tôi đảm nhiệm:  

6  tháng  đầu  đứng  kế  toán  trưởng  công  ty,  set  up  lại  từng  công  việc, 
t

ừng  nhân  sự  tại  PKT,  từ  tháng  thứ  7 trở  đi-  kiêm  quản  lý  nhân  sự  và 

kiêm tr

ợ lý giám đốc để điều hành các phòng ban khác cùng chủ tịch. ( 

Lý do kiêm: Vì tôi có s

ự kết nối với các phòng ban, quản lý và điều hành 

được.) 

1.  Ch

ịu trách nhiệm tham mưu cho BGĐ về công tác kế toán, thay 

đổi, chỉnh sửa các mẫu biểu để hiệu quả hơn; Kiện toàn lại quy 
trình k

ế toán 01 cách chuẩn chỉ, tránh thất thoát. 

2.  Tìm các v

ật tư, hàng hóa theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, Đàm 

phán giá v

ới các nhà cung cấp, duyệt giá các nhà cung cấp ( hoàn 

thành t

ốt nhiệm vụ ) 

3.  Qu

ản lý, triển khai, giám sát hoạt động kế toán. 

4. 

Thay đổi lại các quyết định giao khoán, quy định về chi tiêu nội 
b

ộ,,.. để hiệu quả cao về duyệt chi phí 1 cách hợp lí. 

5.  Qu

ản lý nội bộ phòng kế toán: 

- 

T

ổ chức, phân công công việc, kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu của 

t

ừng nhân viên trong phòng. 

- 

Phát hi

ện sai sót, hướng dẫn điều chỉnh các sai sót. 

- 

Xây d

ựng quy trình chuẩn, phù hợp với thực tế tại doanh nghiệp . 

- 

Đào tạo nâng cao nghiệp vụ với các nhân viên trong phòng. 

- 

Xây d

ựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, minh bạch, hợp tác và cam 

k

ết hiệu quả trong hoạt động của phòng. 

 

- Qu

ản lý p kế toán: Giao, điều phối việc cho 7 NV kế toán, kiểm soát, hỗ trợ 

toàn P K

ế toán hàng tuần, hàng tháng; lập ra quy định, kỷ luật, khen thưởng 

cho  P  k

ế  toán  và  các  phong’  ban  khác.  Lập  báo  cáo  kinh  doanh  lãi  hàng 

tháng, quý, năm nội bộ, phân tích, bóc tách tư vấn kế hoạch kinh doanh từng 
s

ản phẩm để hiệu quả KD đạt kết quả cao hơn, lập lương nội bộ, chi lương 

n

ội bộ,…v…v.. set up, chỉnh sửa lại các bút toán đã lập sai tại phần mềm kế 

toán n

ội bộ, phần mềm kế toán thuế. 

- 

Tham mưu, tư vấn cho cửa hàng bán lẻ.cách kiểm soát phần mềm, thực tế 

kinh doanh, hướng dẫn đưa ra các mẫu biểu để nhân viên cửa hang’ làm việc 
hi

ệu quả hơn, kĩ năng tuyển nhân sự, dùng nhân sự, giữ nhân sự, tư vấn đơn 

giá bán ra s

ản phẩm, kĩ năng bán hàng,  

- Qu

ản lý nhân sự: Tôi quản lý 

33 nhân s

ự tại công ty, tôi trực tiếp trao đổi truyền lửa tới từng nhân sự, động  

viên, khích l

ệ từng nhân viên khi cần thiết phải thực hiện. 

- Tr

ực tiếp tuyển nhân sự cho toàn các vị trí trong công ty,Tôi được thay mặt 

ch

ủ tịch tự quyết định mức lương cho từng vị trí ứng với từng nhân sự tuyển 

vào ; th

ực hiện gỡ rối, hòa giải nhân sự khi có phát sinh. 

- 

Điều phối việc cho 5 trưởng BP toàn cty: TP Kdoanh, TP Kho, Tp Lái xe, Tp 

b

ảo  hành,  Phó  P.  Kế  toán  định  kỳ  vào  các cuộc  họp  thứ  2  hàng  tuần hoặc 

vi

ệc gấp trong tuần. 

- X

ử lý tất cả các đầu việc khó khi công ty phát sinh từ các KH, Nhà cung cấp, 

nhân viên, công an, th

ị trường, bến bãi,…v….v 

- Qu

ản lý thất thoát kho, xử lý thất thoát hàng hoá. 

- T

ổ chức điều hành các cuộc họp hàng tuần cho 5 trưởng bộ phận. 

K

ết quả: Hoàn thành nhiệm vụ được giao. 

Lý do ngh

ỉ việc: Nhà có việc gia đình. 

T01/2023 

– T05/2025: 

Cty CP công ngh

ệ 

ASA 

 

- 

Lĩnh vực KD: Bất 

động sản đầu tư- 

D

ịch vụ bất động sản 

tâm linh. 

Công viên vĩnh hằng 

Sông Công Thiên 

Bình An. 

- 

Thương Mại 

- 

Xây d

ựng 

- 

D

ịch vụ 

 

 

K

ế toán trưởng: 

* Công vi

ệc tôi đảm nhiệm:  

 

1.  Ch

ịu trách nhiệm tham mưu cho BGĐ về công tác kế toán 

2.  Ki

ện toàn lại quy trình kế toán 01 cách chuẩn chỉ, tránh thất 

thoát,  

thay đổi, chỉnh sửa các mẫu biểu để hiệu quả hơn 

3.  Tìm các v

ật tư, hàng hóa theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, Đàm 

phán giá v

ới các nhà cung cấp, duyệt giá các nhà cung cấp ( 

hoàn thành t

ốt nhiệm vụ ) 

4.  Qu

ản lý, triển khai, giám sát hoạt động kế toán. 

5. 

Thay đổi lại các quyết định giao khoán, quy định về chi tiêu nội 
b

ộ,,.. để hiệu quả cao về duyệt chi phí 1 cách hợp lí. 

6.  Qu

ản lý nội bộ phòng kế toán: 

- 

T

ổ chức, phân công công việc, kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu của 

t

ừng nhân viên trong phòng. 

- 

Phát hi

ện sai sót, hướng dẫn điều chỉnh các sai sót. 

- 

Xây d

ựng quy trình chuẩn, phù hợp với thực tế tại doanh nghiệp . 

- 

Đào tạo nâng cao nghiệp vụ với các nhân viên trong phòng. 

- 

Xây d

ựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, minh bạch, hợp tác và cam 

k

ết hiệu quả trong hoạt động của phòng. 

- 

Ki

ểm soát, sắp xếp, xây dựng công tác lưu trữ chứng từ 01 cách khoa 

h

ọc, dễ tìm, dễ lấy,… 

- 

S

ửa sai cho toàn bộ số liệu các tháng cũ, dọn rác các số liệu vẫn còn 

đang vương nhiều năm trên số dư từng tài khoản,…. 

- 

Phân tích, nh

ập dữ liệu trên phần mềm mới. 

- 

Điều phối việc in ấn, sắp xếp, lưu trữ,….. 

 

Lý do ngh

ỉ việc: Muốn được vào môi trường lớn hơn.