Tuyển dụng Trưởng phòng tài chính

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG: 

VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH

STT    NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1.     - Quản lý và điều hành hoạt động tài chính;
2.    - Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
3.    - Theo dõi và phân tích tình hình tài chính của Công ty, đưa ra các biện pháp nhằm tối ưu hóa lợi nhuận, quản lý chi phí hiệu quả;
4.     - Quản lý dòng tiền, phân bổ nguồn vốn và quản lý tài sản của Công ty;
5.     - Phối hợp với các bộ phận liên quan để lập và theo dõi ngân sách hàng năm;
6.     - Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn vốn đảm bảo chi tiêu đúng kế hoạch;
7.    - Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí, tăng hiệu quả sử dụng vốn;
8.    - Báo cáo tài chính nội bộ chính xác và kịp thời cho Ban giám đốc; 
9.    - Phân tích tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược;
10.    - Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính, kế toán , thuế.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1    Địa chỉ làm việc: 29 Hàng Khoai, Hoàn Kiếm, Hà Nội
2    Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ chủ nhật)
3    Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 12h-13h)

YÊU CẦU TỐI THIỂU (Theo chuẩn năng lực) 
1    Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán  hoặc các ngành liên quan.
2    Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng TCKT
3    Kỹ năng: Có kiến thức sâu về ngành tài chính doanh nghiệp, quản lý ngân sách và phân tích tài chính;Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán và thuế.
4    Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt; Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1    Mức lương:Lương cứng: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (Deal trong buổi PV)Phụ cấp: 500.000 VNĐChuyên cần: 200.000 VNĐThưởng hiệu quả công việc
2    Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc tại công ty;Thưởng tháng lương 13, Đánh giá xem xét điều chỉnh lương hàng năm;Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Du lịch, Team Building, Fashion show,...;Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước;Các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty (Ma chay, hiếu, hỉ, thâm niên,..)