1.Thu nhập hàng tháng bao gồm:
Lương cứng (gross): 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp: 750.000 VNĐ/tháng
Thưởng chuyên cần: 200.000
2.Chính sách đãi ngộ & Chế độ lương thưởng:
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế và phù hợp với mặt bằng thị trường.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo hiệu quả công việc đột xuất.
- Phụ cấp cơm trưa, công tác phí theo từng vị trí cụ thể.
2.1. Thưởng hiệu suất:
- Thưởng theo KPI/tháng cho từng cá nhân & Tập thể
- Thưởng theo kết quả kinh doanh định kỳ quý, năm (căn cứ theo doanh số hoặc hiệu quả hoạt động chung).
- Chính sách thưởng nóng cho từng dự án, khi hoàn thành vượt chỉ tiêu hoặc đóng góp nổi bật.
2.2. Phúc lợi & Chăm sóc nhân viên:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ thai sản, cưới hỏi, hiếu hỷ… đầy đủ và linh hoạt.
- Tặng quà sinh nhật, thưởng các dịp Lễ – Tết, du lịch teambuilding, Year End Party…
2.3. Cơ hội phát triển & Gắn bó lâu dài:
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cởi mở và sáng tạo.
- Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nhiều kinh nghiệm trong ngành thời trang – trang sức cao cấp.
- Được đào tạo nội bộ, tham gia các chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.
