- Định kỳ nhận bảng tổng hợp lương, thông báo báo hiểm từ phòng nhân sự kiểm tra và gửi bảng lương cho đơn vị. Hạch toán và đôn đốc đơn vị hạch toán đúng hạn.
- Kiểm tra công tác hạch toán bảng lương của đơn vị, chốt số dư lương, bảo hiểm, công đoàn, thuế TNCN, định kỳ đối chiếu với nhân sự.
- Kiểm tra đối chiếu doanh thu bảng kê hóa đơn GTGT bán ra với doanh thu phát sinh trong kỳ, bảng kê hóa đơn GTGT bán ra với bảng kê hóa đơn trên hệ thống trang hóa đơn điện tử của tổng cục thuế
- Kiểm tra tính hợp lệ của chi phí, tính thuế TNCN vãng lai nếu có để gửi nhân sự khai thuế TNCN. Kiểm tra đối chiếu bảng kê hóa đơn GTGT mua vào với bảng kê hóa đơn trên hệ thống trang hóa đơn điện tử của tổng cục thuế
- Lập bảng tính phân bổ thuế.
- Lập tờ khai thuế môn bài, GTGT, thuế tài nguyên, thuế nhà thầu, thuế cho thuê tài sản, thuế SDDPNN, các loại thuế khác (nếu có), trừ thuế TNCN
- Theo dõi tình hình nộp ngân sách nhà nước, nộp thuế cho trụ sở chính và các chi nhánh.
- Cập nhật nắm bắt kịp thời thông tin chính sách thuế .
- Lưu trữ hồ sơ bảng lương, thông báo bảo hiểm, tờ khai thuế, giấy nộp NSNN.
- Làm việc với cơ quan thuế các vấn đề liên quan đến thuế.
- Cung cấp và giải trình số liệu với kiểm toán và các cấp quản lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.