Tuyển dụng Kế toán kho

Mục tiêu công việc:

• Hoàn thành công việc theo phân công công việc.

• Hỗ trợ tốt các công việc cấp trên.

• Báo cáo cho cấp trên.

• Thực hiện tốt các chỉ tiêu công việc liên quan.

Nhiệm vụ chính:

• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ trước khi thực hiện nhập/ xuất kho.

• Kiểm tra các đơn hàng nhập từ nhà sản xuất, xử lý tất cả các trường hợp thiếu hụt nguyên vật liệu, hàng hóa trong phạm vi quyền hạn và báo cáo lên cấp trên để kịp thời giải quyết.

• Kiểm tra và nhập các chứng từ số liệu hàng hóa vào phần mềm hệ thống.

• Kiểm soát nhập, xuất tồn kho và kiểm kho định kỳ với các bộ phận liên quan.

• Thường xuyên cập nhập tình hình hàng hóa trong kho, lên kế hoạch nhập xuất hàng hóa trình BGĐ xem xét và phê duyệt.

• Tính giá vốn hàng bán, hàng thu mua – thu đổi.

• Báo cáo tình hình xuất nhập tồn kho 1 tuần/ 1 lần và 1 tháng/ 1 lần đối với bảng tổng hợp hàng tháng cho kế toán nội bộ.

• In tem khi nhập hàng hoá vào kho.

• Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của BGĐ và KTT.

Trách nhiệm:

• Hoàn thành công việc theo phân công công việc.

• Hỗ trợ tốt các công việc cấp trên.

• Báo cáo cho cấp trên.

• Thực hiện tốt các chỉ tiêu công việc liên quan.

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Tài chính – Kế toán hoặc khóa đào tạ kế toán kho.

Độ tuổi từ 25 – 30, ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.

Tiếng Anh (nghe, nói, viết).

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

Nắm vững các nguyên tắc và thực hành kế toán chuyên nghiệp (Luật kế toán, chuẩn mực kế toán).

Nắm rõ các nguyên tắc và tiền lệ được cáp dụng để giải quyết các vấn đề về kế toán.

Hiểu biết về các chính sách, quy trình, đặc điểm hoạt động của Công ty.

Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch.

Lương thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh.

Thưởng lễ, thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.

Các chế độ phúc lợi khác đầy đủ theo quy định.

Review xét tăng lương: 1 năm/ lần.

Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Cơ hội phát triển và thăng tiến trong lĩnh vực kinh doanh trực tuyến.

Được tham gia các khoá đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Du lịch hằng năm, team building và các hoạt động khác của công ty.