Tuyển dụng Kế toán trưởng

A         Hành chính nhân sự   

• Chấm công và tính lương, theo dõi ngày phép nhân viên.      
• Đề xuất tăng lương nhân sự theo quy định công ty và theo yêu cầu của cấp trên.      
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH.        
• Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.  
• Lưu trữ, theo dõi và tái ký hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Tổng hợp chấm công lao công và thanh toán lương lao công. 
• Soạn thảo và ban hành các văn bản nội bộ (thông báo, quyết định)   
• Lưu trữ thông tin hồ sơ, token, con dấu, hợp đồng của công ty.         
• Kiểm tra, đặt thêm và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục.
• Lên kế hoạch, dự trù chi phí để tổ chức các hoạt động tập thể (8/3, sinh nhật, teambuilding, du lịch,...)        
• Trang trí công ty theo từng sự kiện (Tết, Noel,..)         
• Thực hiện báo cáo Tổng kết thu chi trong tháng thông qua các quyết toán và tạm ứng.          
• Kiểm tra các form mẫu (thông tin nhân viên, cam kết cộng tác. Biên bản giao nhận, đề nghị thanh toán, đề
• Kiểm tra và theo dõi bảo quản tài sản cố định của công ty     

B          Tài chính kế toán        

• Soạn thảo và kiểm tra hồ sơ, hợp đồng và nghiệm thu của dự án/ khách hàng.          
• Theo dõi điều khoản thanh toán các Hợp đồng của Khách hàng/ dự án để lên kế hoạch thu hồi công nợ.           
• Theo dõi Hợp đồng của các thầu phụ và lên kế hoạch chi tiền.          
• Kiểm tra các hóa đơn, chứng từ của các ĐNTƯ,  ĐNTT của dự án hoặc công trình, đồng thời đối chiếu với ngân sách đã được duyệt. 
• Xuất hóa đơn theo thông tin Hợp đồng.          
• Kiểm tra các hóa đơn đầu vào của Nhà cung cấp.      
• Theo dõi các hóa đơn đầu vào, hóa đơn đầu ra và cân đối hóa đơn.  
• Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra theo yêu cầu của cơ quan thuế.       
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu 
• Nhập dữ liệu theo dõi thu chi hàng ngày trên file hệ thống có sẵn để theo dõi dòng tiền.       
•  Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quý, năm cho BGĐ    
•  Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định 

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nhân sự, QTKD, kế toán…      
• Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word   
• Trung thực, tuân thủ các nguyên tắc – quy trình làm việc của công ty
• Có trách nhiệm với công việc được giao.        
• Có kinh nghiệm làm việc vị trí tương tự trên   
• Độ tuổi từ 29-40 tuổi  

• Cấp phát đồng phục, lap top
• Được hưởng tất cả các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHTN, BHYT.
• Nghỉ phép hàng năm và các ngày nghỉ lễ tết trong năm.
• Điều chỉnh lương và thưởng theo hiệu quả công việc hằng năm
• 12 ngày phép năm