Tuyển dụng Kế toán nội bộ

• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ & hợp pháp của các hồ sơ, tài liệu, chứng từ kế toán liên quan tiêu chuẩn và quy định về kế toán.
• Xử lý dữ liệu, hạch toán và theo dõi
• Luân chuyển, lưu trữ chứng từ
• Theo dõi, quản lý tiền, quỹ, thu chi và lập các chứng từ
• Theo dõi, báo cáo tình hình tài sản, phân bổ CCDC, trích khấu hao TSCĐ
• Đối soát doanh thu hàng tháng với các đối tác
• Thực hiện các giao dịch, thủ tục với ngân hàng
• Cập nhật pháp luật, tuân thủ chế độ Kế toán Việt Nam. Vận dụng phù hợp với đặc thù công ty
• Phối hợp với Kế toán thuế và Tài chính lập kế hoạch tài chính, chi phí và dòng tiền của Công ty và các Đơn vị thành viên.
• Thực hiện các nhóm công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, QTKD, Tài chính Kế toán,…
• Thành thạo nghiệp vụ kế toán. Có am hiểu đầy đủ về quy trình & chế độ kế toán.
• Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí kế toán nội bộ.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho mô hình Doanh nghiệp nhiều thành viên là một lợi thế được ưu tiên;
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán là một lợi thế
• Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, giấy tờ, sổ sách
• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
• Cầu thị, ham học hỏi

• Lương Cứng: Từ 8.000.000 đến 10.000.000/tháng + Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo quy Quy chế công ty
• Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật
• Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
• Thưởng Lễ, Tết, các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
• Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v

Các quyền lợi bổ sung khác:

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành;
• Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
• Chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
• Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ;
• Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty;