A. Nhiệm vụ chính:
1. Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty
2. Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
3. Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp.
4. Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự.
5. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.
6. Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
7. Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của.
8. Công ty Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng.
9. Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
B. Các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc:
1. Theo hiệu quả KPI được thiết lập hàng năm cho bộ phận và cá nhân.
2. Theo hiệu quả về các chức năng được liệt kê trong mục [A] mô tả công việc này.
