Kế toán thuế tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

 KẾ TOÁN THUẾ…. CHÚNG TÔI CẦN BẠN !
Kiến thức chỉ chiếm 4%, kỹ năng khoảng 26%, và có đến 70% thuộc về thái độ.

Chúng tôi ở đây, tạo ra một môi trường gồm đầy đủ 3 yếu tố: Năng động – Thân thiện – Chuyên nghiệp. Là nơi để các bạn thỏa sức sáng tạo, là nơi làm việc lý tưởng tạo động lực cho các bạn nỗ lực cống hiến hết mình, tạo ra giá trị nhiều nhất có thể, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp. Không những thế, Kaizen mang đến cho bạn nhiều cơ hội để trau dồi kiến thức, phát triển kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm để trở thành một chuyên gia Kế toán thuế.

𝐊𝐀𝐈𝐙𝐄𝐍 𝐀𝐂𝐂𝐎𝐔𝐍𝐓𝐈𝐍𝐆 - công ty cung cấp dịch vụ kế toán và thuế cho khách hàng mục tiêu là các công ty có vốn đầu tư nước ngoài vừa và nhỏ, giúp họ tuân thủ thuế địa phương và đảm bảo an toàn về thuế cho hoạt động thương mại toàn cầu của họ khi gia nhập thị trường đang phát triển tại Việt Nam.

𝐊𝐀𝐈𝐙𝐄𝐍 𝐀𝐂𝐂𝐎𝐔𝐍𝐓𝐈𝐍𝐆 luôn chào đón bạn!
 Quyết định là ở bạn ! 

Địa chỉ làm việc: Cửu Long Building, số 50 Cửu Long, Phường 2, Quận Tân Bình, Tp.HCM (gần sân bay).
Website công ty: kaizenaccounting.net

• Hiểu rõ các hoạt động của khách hàng để thực hiện sổ sách kế toán phù hợp.

• Tập hợp, xử lý các loại hóa đơn, chứng từ phát sinh, đồng thời tiến hành hạch toán các chứng từ

• Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Công ty .

• Hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng về hoá đơn chứng từ, thuế và quy trình kế toán hiệu quả.

• Đại diện cho khách hàng kê khai, rà soát và đóng thuế, làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.

• Báo cáo cho nhà quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính, kinh tế.

• Chứng chỉ tiếng Anh tương đương Toeic 550 (tối thiểu).

• Nắm vững các kiến thức nền tảng về kế toán và thuế.

• Xử lý tốt trên Excel, Word, đặc biệt là phần mềm kế toán Smart Pro.

• Đề cao tính chuyên nghiệp, chính xác, và kỹ năng làm việc chi tiết.

• Kỹ năng đọc hiểu văn bản pháp luật.

• Tổng thu nhập: 7-12 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực ứng viên).

• Chế độ nâng lương: Mỗi năm hoặc 6 tháng (thoả thuận theo năng lực ứng viên).

• Thời gian thử việc: 2 tháng.

• Thưởng hàng năm: Dựa trên đánh giá KPI và hiệu quả hoạt động của công ty.

• Bảo hiểm xã hội: Theo quy định và sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

• Dụng cụ: Được trang bị máy tính làm việc.

• Chế độ đào tạo: Theo yêu cầu của nội quy Công ty hoặc theo nhu cầu để đáp ứng công việc.

• Các ngày nghỉ lễ, tết và nghỉ phép năm: Theo quy định pháp luật.

• Quyền lợi: Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.