Kế toán thuế tại Bến Tre

• TRÁCH NHIỆM

Giám sát và báo cáo các khoản mục hàng tồn kho của Công ty, đảm bảo các vấn đề phát sinh liên quan đến kho được các đơn vị thực hiện đúng quy trình, nhanh chóng và đầy đủ.

Ghi nhận, kiểm tra và theo dõi chi phí thuê kho, vận chuyển nội địa.

Là đầu mối liên lạc chính giữa Kế toán và BP. Kho – vận chuyển.

• NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Thuế GTGT

• Kiểm tra, đối chiếu các hóa đơn GTGT bán ra: chứng từ gốc và PMKT
• Kiểm tra, đối chiếu các hóa đơn GTGT mua vào: chứng từ gốc và PMKT
• Đảm bảo các số dư liên quan đến Phải trả/Phải thu thuế GTGT là đúng và hợp lệ
• Kê khai thuế
• Lập và nộp hồ sơ hoàn thuế GTGT (nếu có) và theo sát đến khi Công ty nhận được tiền hoàn thuế
• Lưu hồ sơ

2. Thuế TNCN

• Hạch toán thuế TNCN theo số liệu cung cấp từ BP. Nhân sự
• Theo dõi để nộp thuế đúng hạn
• Nộp tờ khai và lưu hồ sơ

3. Thuế GTGT và TNDN vãng lai

• Nhận bảng kê doanh thu vãng lai, lập tờ khai thuế GTGT và đề nghị thanh toán tiền thuế.
• Lập bảng kê tính thuế GTGT và TNDN vãng lai của hoạt động kinh doanh bất động sản.
• Nộp, lưu tờ khai và chứng từ nộp tiền thuế GTGT, TNDN vãng lai của hoạt động kinh doanh BĐS.

4. Thuế Nhà thầu nước ngoài, môn bài và các loại thuế khác phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh

- Kiểm tra thông tin, lập tờ khai, chứng từ và theo dõi nộp thuế.

- Lưu hồ sơ.

5.  Nộp báo cáo và xử lý các nội dung liên quan tình hình sử dụng hóa đơn, mất hóa đơn và các khai báo thông tin khác theo quy định của Cơ quan thuế.U CHUNG

• Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Cử nhân Đại học, Cao đẳng
• Trình độ chuyên ngành: Tài chính kế toán, Thuế
• Kiến thức pháp luật: Hiểu biết luật quản lý thuế, các văn bản luật liên quan đến thuế và kế toán áp dụng cho hoạt động kinh doanh công ty
• Kinh nghiệm làm về lĩnh vực thuế
• Có khả năng giao tiếp, làm việc với cơ quan thuế
• Thành thạo sử dụng vi tính văn phòng (excel, word)

• Lương tháng 13 : Tùy theo kết quả kinh doanh của Công ty, CBNV sẽ được hưởng lương tháng 13. Tỷ lệ hưởng và điều kiện hưởng được thông báo trong từng thời kỳ.
• Thưởng hiệu quả : Theo Quy chế thi đua và khen thưởng của Công ty.
• Ngày phép năm : - 12 ngày phép/năm (các ngày nghỉ được tích lũy trên cơ sở hàng tháng). - Mỗi 05 năm làm việc, được tăng thêm 02 ngày nghỉ phép năm.