Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

• Thực hiện các nhiệm vụ kế toán hàng ngày, bao gồm nhập liệu, xác nhận và kiểm tra các giao dịch tài chính.
• Chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm.
• Theo dõi và phân tích các hoạt động tài chính của công ty để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
• Thực hiện rà soát và kiểm tra các tài khoản, sổ sách và báo cáo tài chính để tìm ra các sai sót và đưa ra các biện pháp khắc phục.
• Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và thực hiện quy trình kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài.
• Nhập kho và đối chiếu công nợ phải thu.
• làm hợp đồng và đối chiếu gửi khách
• theo dõi đối soát doanh thu trên tất cả nền tảng TMĐT
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Thu thập, xử lý thông tin , số liệu kế toán , các chứng từ kế toán, cuối ngày báo cáo thu chi, doanh số, công nợ hàng ngày.
• - Xuất hoá đơn VAT bán hàng
• - Theo dõi quản lý công nợ
• . - Theo dõi và tính toán giá thành thực tế theo từng sản phẩm , tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và chi phí sản xuất dở dang
• . - Theo dõi việc luân chuyển hàng tồn kho của từng kho.
•  - Thực hiện lệnh giao dịch thanh toán ngân hàng
• 2. Công việc hàng tháng
• - Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức sản phẩm. 
• - Chấm công, tính lương cho cán bộ công nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương, lập hồ sơ chuyển khoản lương nhân viên.
•  - Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn , dài hạn, công cụ dụng cụ… Hạch toán các khoản phân bổ đó. 
• - Tính và trích khấu hao tài sản cố định. Hạch toán khoản trích khấu hao TSCĐ.
•  - Tính thưởng , hạch toán cho Đại lý , Nhà phân phối , nhân viên. 
• - Hạch toán dự phòng công nợ khó thu , dự phòng hàng tồn kho. - Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ , trả trước trích hàng tháng Thực hiện các bút toán phân bổ kết chuyển
•  - Lập các báo cáo thuế theo quy định .
• - Lên kế hoạch tài chính tháng kế tiếp
•  - Lên kế hoạch , điều phối cung ứng hàng hoá. - Thực hiện và kiểm tra bảng kê hoá đơn GTGT đầu vào, đầu ra , thuế TNCN.
• - Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Trưởng phòng kế toán , Giám đốc chi nhánh ( báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu…)
• - Liên hệ xử lý trực tiếp với BHXH các vấn đề phát sinh theo hướng dẫn của Trưởng phòng nhân sự. - In sổ sách chứng từ ( Thu, chi, hoá đơn , xuất nhập kho, Báo cáo nhập xuất tồn …) 3. Công việc hàng quý
• - Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN theo quý - Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Trưởng phòng. - Soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng mua hoặc bán, hợp đồng Đại lý , Nhà phân phối. 4. Công việc hàng năm - Đầu năm: Nộp tờ khai và tiền thuế môn bài, quyết toán thuế TNCN và hướng dẫn cá nhân hoàn thuế .
• - Cuối năm: + Kiểm tra số liệu kế toán chi tiết , tổng hợp + Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý, khớp đúng với báo cáo chi tiết. + Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm. + Lập báo cáo tài chính , báo cáo quản trị theo yêu cầu. + Lập hồ sơ vay cá nhân và hạch toán phần mềm

• Bằng cấp chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính.
• Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm trong lĩnh vực kế toán tổng hợp.
• Hiểu biết về các quy định kế toán và thuế hiện hành.
• Kỹ năng thành thạo về vi tính và sử dụng các phần mềm kế toán.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sự chính xác cao và khả năng quản lý thời gian tốt.
• Tinh thần trách nhiệm, tổ chức và cẩn thận trong công việc.

• Hiện tại, công ty đang áp dụng hệ thống lương 3P (trả lương theo vị trí, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc) để đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình tính – chi trả lương, thưởng cho cán bộ, công nhân viên.
• • Chính sách, chế độ phúc lợi: Cán bộ, công nhân viên công ty được tham gia đóng Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; được tham gia du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; …
• • Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa của Công ty như CLB chạy bộ nhằm tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
• • Cán bộ, công nhân viên được tổ chức sinh nhật; được tặng quà nhân các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng năm, …
• • Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa.

Thời gian làm việc: từ thứ 2 tới thứ 7, Chủ Nhật nghỉ.