Tuyển dụng Nhân viên kế toán

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN - HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ
⭐️ MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
1. Công việc Kế Toán
- Tập hợp hóa đơn chứng từ hàng ngày, thực hiện hạch toán sổ sách kế toán hàng ngày, tuần, tháng.
- Theo dõi, kiểm tra việc thanh toán đúng số tiền và đúng thời hạn của các thanh toán, khoản tiền lãi, tiền vay cho các tổ chức tín dụng; các khoản phải trả cho nhà cung cấp.
- Chịu trách nhiệm tính hợp lệ, hợp lý của các hồ sơ thanh toán với nhà cung cấp. 
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán một cách khoa học.
- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng, cơ quan thuế, các bên liên quan theo chỉ đạo cấp trên. 
- Hỗ trợ cung cấp và giải trình số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng: Cơ quan thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu từ cấp trên.
2. Công việc Hành Chính - Nhân Sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự, lao động, bảo hiểm… 
- Soạn thảo hợp đồng, công văn, giấy tờ hành chính.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự, công việc hành chính…
- Theo dõi, đề xuất giải pháp kiểm soát các chi phí hành chính văn phòng. 
- Các công việc khác liên quan đến Hành Chính - Nhân Sự phát sinh (nếu có).

⭐️ YÊU CẦU CÔNG VIỆC 
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế Toán Tổng Hợp
- Nắm vững các kiến thức, văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực Tài chính, Kế toán.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa/Amis, Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Google Sheet,....).
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực & cầu tiến.
- Năng động, nhanh nhẹn, ham học hỏi.

⭐️ PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
- Lương thỏa thuận (tùy năng lực): 7 - 12tr
- Thưởng: Theo quy định của Công ty. 
- Đóng bảo hiểm khi ký hợρ đồng chính thức với công ty theo quy định của Luật lao động.
- Nghỉ phép năm, được xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.