- Kiểm tra và lập phiếu thu-chi các khoản thực tế phát sinh tại công ty.
- Lập phiếu xuất nhập kho công cụ dụng cụ; Theo dõi xuất nhập tồn (nếu có).
- Làm việc với Ngân hàng như: thanh toán, giải ngân, cung cấp chứng từ, hợp
đồng; Hàng tháng/quý lấy sổ phụ ngân hàng và đối chiếu với sổ tiền gửi để chốt
số dư hàng tháng.
- Quản lý nhân sự: Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, lập bảng chấm
công và tính lương hàng tháng cho các bộ phận.
- Quản lý Bảo hiểm xã hội: Trích các khoản bảo hiểm cho người lao động; đối
chiếu các khoản tiền đã trích nộp BHXH, BHYT, BHTN đã nộp cho người lao
động với thông báo của cơ quan Bảo hiểm xã hội.
- Lập hoá đơn GTGT đúng thời hạn và yêu cầu các bộ phận phối hợp.
- Lập báo cáo nội bộ, báo cáo số dư cuối ngày.
- Theo dõi công nợ của từng khách hàng, nhà cung cấp để phối hợp với các bộ
phận đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.
- Lập báo cáo tài chính và báo cáo Thuế, quyết toán thuế.
