Tuyển dụng kế toán tổng hợp

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách Phòng Kế toán.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính..
• Biết về L/C, Bảo Lãnh...
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán, Thuế.
• Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, khả năng giải quyết vấn đề tốt.

KĨ NĂNG:

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, khả năng giải quyết vấn đề tốt.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt.

• Kỹ năng quản lý, tổ chức;

• Kỹ năng tin học văn phòng; từ khá trở lên ( thành thạo word, excel, powerpoint và các phần mềm liên quan).

• Cẩn trọng, tỉ mỉ.

• Làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc

• Các phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, Nghỉ Lễ, Tết, phép năm…)
•  Lương tháng 13, thưởng quý theo tình hình kinh doanh của Công ty.
•  Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.
•  Chế độ đãi ngộ theo quy định Công Ty (sinh nhật, ốm đau,hiếu, hỷ,nghỉ phép,thai sản).
•  Cơ hội để phát triển toàn diện các kĩ năng chuyên môn
•  Cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader/Manager