Kế toán trưởng tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

1. Điều hành, quản lý nhân sự Phòng Kế toán để thực hiện công tác kế toán trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc tài chính theo luật định.

2. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

3. Tổ chức theo dõi, quản lý và đối chiếu công nợ.

4. Lập các báo cáo thuế, tài chính, quản trị theo yêu cầu

5. Kiểm tra, duy trì và đổi mới nghiệp vụ kế toán theo hướng hiệu quả hơn.

6. Phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các văn bản luật kế toán do nhà nước ban hành cho các nhân viên thừa hành.

7. Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác phân tích tình hình kinh tế, tài chính và kiểm soát ngân sách công ty.

8. Yêu cầu các bộ phận công ty thực hiện đúng quy trình thanh toán, tạm ứng; cung cấp đủ và kịp thời các chứng từ kế toán cần thiết cho hồ sơ tạm ứng/thanh toán.

9. Quản lý nhân sự phòng Kế toán: điều phối, hướng dẫn công việc, đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyển, nâng cấp bậc, kỷ luật, khen thưởng đối với các vị trí nhân viên thừa hành phòng Kế toán.

10. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra

11. Quản lý ngân sách doanh nghiệp.

12. Chấp hành nguyên tắc bảo mật.

13. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

- Nam/Nữ, dưới 40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, có chứng chỉ kế toán trưởng

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng công ty xây dựng có doanh thu từ 500 tỷ trở lên

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định, BHTN 24/24

- Khám bệnh, tăng lương, nghỉ mát hàng năm.

- Hưởng lương tháng 13 và thưởng thêm tùy theo tình hình kinh doanh của công ty

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6