Kế toán tổng hợp tại Hà Nội

• Công việc yêu cầu:

• Chịu trách nhiệm lên số liệu các báo cáo (Báo cáo thuế/ Báo cáo kiểm toán và Báo cáo quản trị)
• Phối hợp, hướng dẫn, yêu cầu kế toán chi tiết thực hiện công việc được phân công đảm nhiệm.
• Kiểm soát toàn bộ báo cáo chi tiết của kế toán viên. KTTH có quyền yêu cầu kế toán chi tiết thực hiện và nộp báo cáo chi tiết để soát xét.
• Làm việc với các cơ quan chức năng (kiểm toán, cơ quan thuế, thống kê, ngân hàng) để đối chiếu số liệu báo cáo khi có yêu cầu.
• Rà soát lại toàn bộ các khoản nợ vay dài hạn, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, các khoản chi phí trả trước -> lập bảng đề xuất điều chỉnh phân bổ, điều chỉnh hạch toán về đúng bản chất theo định kỳ, tại thời điểm làm báo cáo bán niên và thời điểm làm quyết toán năm.
• Nộp báo cáo đúng hạn, đúng tiến độ và kịp thời.

• Các báo cáo yêu cầu:

• Kiểm soát tất cả các báo cáo quản trị của các thành viên tất cả các phần hành.
• Báo cáo tổng hợp thu chi toàn Công ty.
• Báo cáo thu chi chi tiết theo dự án.
• Bảng trích trước chi phí thầu phụ 335.
• Bảng chi tiết giá thành.
• Bộ báo cáo tài chính theo định kỳ.

• Công việc khác:

• Ké toán thuế: Kiểm soát các đầu tài khoản thuế, đối chiếu tờ khai thuế/ bảng kê mua vào, bán ra và các tài khoản thuế.
• Kê khai thuế theo định kỳ.
• Báo cáo thuế, đề xuất nộp thuế theo định kỳ.

Trình độ

Đại học trở lên

Chuyên ngành

Tốt nghiệp chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kế toán doanh nghiệp

Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên tại Công ty xây dựng với vị trí kế toán tổng hợp.

Sử dụng thành thạo phần mềm Fast, Misa...

Kỹ năng

1. Nắm vững chuyên môn kế toán.
2. Có kinh nghiệm và nắm vững nghiệp vụ kế toán xây dựng, xây lắp. Ưu tiên ứng viên làm kế toán tổng hợp tại Công ty xây dựng, xây lắp có quy mô lớn.
3. Nhiệt tình, năng động, chịu khó và chịu được áp lực trong công việc.
4. Có khả năng nhạy bén xem xét và đánh giá lợi ích của các khoản đầu tư

• Mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc quý.
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
• Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng;
• Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
• Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
• Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, …