TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

· Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.

· Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng, lập quyết toán văn phòng công ty.

· Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty;

· Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

· Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán.

· Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán..

· Sử dụng máy vi tính thành thạo

· Có tư duy logic và nguyên tắc trong giải quyết các vấn đề.

3. QUYỀN LỢI

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

· Cơ hội đào tạo, tham gia khóa học để bổ sung và nâng cao kiến thức chuyên ngành phục vụ công việc.

· Cơ chế tăng lương theo năng lực, khuyến khích NV học tập nâng cao năng lực để phát triển bản thân.

· Mức lương, thưởng xứng đáng và phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Mức lương có thể thỏa thuận thêm khi phỏng vấn

· Thưởng các ngày lễ, Tết.

· Cơ chế thăng tiến câp bậc minh bạch, rõ ràng

· Tham gia các hoạt động Công đoàn và team building của Công ty.

· Các chế độ và chính sách phúc lợi khác theo quy định chung của Công ty.

· Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định của luật lao động.