TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Mô tả công việc

•  Kiểm soát toàn bộ công việc của nhân viên cấp dưới.
•  Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
•  Hạch toán thu, chi sổ quỹ và ngân hàng
•  Theo dõi COD, chiết khấu, hàng đổi trả.
•  Theo dõi hóa đơn đầu vào
•  Lên kế hoạch về nguồn vốn để đáp ứng các đơn đặt hàng
•  Lập báo cáo doanh số mặt hàng, doanh số từng khách hàng, doanh số nhân viên, báo cáo chi phí, công nợ phải trả gửi BGĐ cuối tháng
•  Gửi doanh số, công nợ phải thu chi tiết của các đơn hàng trong tuần cho kinh doanh hàng tuần
•  Đi giao dịch ngân hàng nếu cần
•  Theo dõi các hợp đồng đặt hàng và nhập vào phần mềm các đơn đặt hàng
•  Rà soát hợp đồng trước khi kí với khách hàng
•  Làm các hồ sơ để thu hồi công nợ gồm biên bản bàn giao + nghiệm thu hàng hóa, biên bản đối chiếu công nợ
•  Lập bảng chấm công, bảng lương, bảo hiểm.
•  Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán chuyên môn.
•  Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc

 Yêu cầu

•  Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính
•  Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 2 năm
•  Có khả năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo
•  Có năng lực chuyên môn và nghiệp vụ kế toán, cập nhật các thông tư, quyết định của Bộ, Chính phủ. Nắm bắt rõ, am hiểu về các Luật Thuế, Luật BHXH, Luật Lao động,...
•  Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (misa), vi tính văn phòng (đặc biệt là excel; Word)
•  Lập báo cáo theo từng tháng, quý, năm và các báo cáo …
•  Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch khoa học để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
•  Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc, thái độ nhiệt tình, năng động, ham học hỏi, …

 Quyền lợi

•  Lương: Lương cứng từ 10 – 15 triệu + thưởng (Theo năng lực)
•  Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển
•  Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn.
•  Phúc lợi: Teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật, thưởng lễ/tết,…
•  Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,… theo Luật lao động