TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Doanh nghiệp Xây lắp

Mô tả công việc

• Kiểm tra chứng từ thanh toán, hạch toán chi tiết của từng phần kế toán theo đúng chuẩn mực kế toán và theo yêu cầu quản trị của Lãnh đạo Công ty.
• Tổnghợp tất cả các số liệu trên các sổ sách kế toán của Công ty.
• Theo dõi công nợ tạm ứng: Theo dõi nhắc nợ, nhắc các đối tượng công nợ hoàn tạm ứng đúng kỳ hạn.
• Kế toán công nợ người mua: Lập tiểu khoản theo dõi công nợ của từng đối tượng.
• Tính và phân bổ tiền lương, bảo hiểm xã hội hàng tháng cho Văn phòng Công ty, các công trình.
• Kê khai thuế đầu ra, đầu vào hàng tháng, kê khai thuế vãng lai tại các công trình đúng thời hạn.
• Hàng quý lập bảng tính giá thành công trình, làm báo cáo tài chính quý
• Lập báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNDN, TNCN.
• Làm việc với cơ quan Thuế, BHXH khi có vấn đề cần trao đổi.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu về chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh…..
• Ưu tiên có thể gắn bó lâu dài, có chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ
• 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, nắm vững các nghiệp vụ kế toán.
• Nắm chắc kiến thức về nguyên lý kế toán, chuẩn mực kế toán, kế toán thanh toán, kế toán bán hàng, kế toán công nợ, kế toán thuế….
• Thành thạo các nghiệp vụ kế toánvà có khả năngtổng hợp dữ liệuvà đánh giá tổng quan tình hình tài chính của doanh nghiệp.
• Nắm vững các thông tin về pháp luật liên quan đến liên quan đến thuế, tài chính, đồng thời liên tục cập nhậtcác thông tư, nghị định mới ban hành.
• Sử dụng thành thạo Word và Excel và các phần mềm kế toán phổ biến

Yêu cầu về kỹ năng

• Có kỹ năng phân tích dữ liệu, tổ chức – sắp xếp công việc
• Tỉ mỉ, cẩn thận
• Có khả năng chịu áp lực công việc

Quyền lợi

• Mức lương từ 15,000,000 – 17,000,000 VNĐ (Thỏa thuận khi phỏng vấn);
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động;
• Tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
• Du lịch, thưởng lễ tết, lương tháng 13, 8/3, 20/10, các ngày 1/6, trung thu, các chế độ hiếu, hỉ, ốm đau đầy đủ theo quy định của Công ty