TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép năm).

• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi, du lịch… theo quy chế nội bộ.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến

Mô tả

- Quản lý nhân sự và công việc bộ phận;

- Theo dõi giao việc, kiểm soát và thực hiện tổng hợp nghiệp vụ;

- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên và kiểm soát chất lượng bộ phận;

- Tham mưu và hỗ trợ BOD về phát triển khách hàng và quản trị doanh nghiệp;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác của Ban Giám đốc giao;

Yêu cầu kinh nghiệm

• Kinh nghiệm thực tế ở vị trí ít nhất 5 năm;

• Khả năng độc lập và tư duy quản lý khoa học;

• Ngoại ngữ tiếng Anh: Kỹ năng cơ bản (nghe/nói/đọc/viết);

• Sử dụng tin học văn phòng (các hệ điều hành và phần mềm) thành thạo;

• Yêu cầu chứng chỉ CPA do Bộ Tài chính cấp (ưu tiên nếu có thêm các chứng chỉ hành nghề CFA, ACCA);

• Độ tuổi: không quá 40 tuổi