Đây là CV đã được số hóa, Để xem CV đầy đủ mời mua điểm.

*********

23/01/1980

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Trương Thị Hà

- Kế toán trưởng

Trình độ học vấn

Đại học giao thông vận tải- Hà Nội (2009-2012)

Chuyên ngành : Kế toán doanh nghiệp

Kinh nghiệm làm việc

1) Công ty CP Thương mại Đầu tư xây dựng Đức Hoàng (T9/2019- nay). (2019-2020)

Vị trí : Trưởng phòng kế toán

2) Công ty CP kinh doanh dịch vụ cao cấp Dầu khí Việt Nam (2017-2019)

Vị trí : Trưởng phòng kế toán

Mô tả công việc :

Phân công giao nhiệm vụ cho kế toán viên trong phòng theo dõi, kiểm tra chi tiết phát sinh từng hạng mục công việc và hạch toán ;

Hướng  dẫn, giám  soát  việc hạch toán sổ sách kế toán, lập Báo cáo tài chính Quý, Bán Niên, Năm gửi sở giao dịch chứng khoán HN, UB chứng khoán NN, cơ quan thuế và các báo cáo khác của công ty;

Định kỳ 30/6, 31/12 làm việc với kiểm toán độc lập, cung cấp toàn bộ số liệu, sổ sách chứng từ cho kiểm toán viên, để tiến hành cuộc kiểm toán báo cáo tài chính thông thường, thống nhất chốt số liệu báo cáo tài chính để đơn vị kiểm toán phát hành bộ Báo cáo tài chính đã được kiểm toán;

Lập kế hoạch, cân đối dòng tiền phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, kiểm soát chi phí hoạt động của công ty;

Phối hợp cùng phòng Tổ chức hành chính hỗ trợ trong việc lập các báo cáo cuối năm tài chính theo quy định của công ty đại chúng (ngoài Báo cáo tài chính) như: Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát, báo cáo thường niên hàng năm, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm thực hiện và kế hoạch năm tiếp theo…

Kết hợp với phòng Tổ chức hành chính lập các báo báo khác phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên hàng năm;

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc và Hội đồng quản trị…

3) Công ty CP đầu tư và Tư vấn xây dựng DECOSULT (2010-2017)

Vị trí : Kế toán trưởng

Mô tả công việc :

Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng Tài chính kế toán:

Dựa vào mô hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tổ chức điều hành công việc của phòng Tài chính kế toán cho phù hợp;

Phối hợp thực hiện việc lập các mẫu biểu tài liệu áp dụng phục vụ cho công tác Tài chính- kế toán và quy chế của công ty đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật;

Định kỳ thực hiện việc lên kế hoạch các công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán;

Xây dựng, theo dõi và đánh giá kế hoạch tài chính của công ty;

Tổ chức kiểm kê các tài sản, công cụ dụng cụ, thiết bị quản lý theo yêu cầu quản lý của ban lãnh đạo Công ty.

Quản lý điều hành phòng Tài chính kế toán:

Phân công, hướng dẫn nhân viên trong trong phòng hạch toán nghiệp vụ; đốc thúc, kiểm tra kết quả và tiến độ hoàn thành công việc của nhân viên nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc;

Căn cứ tình hình thực tế phát sinh để điều phối công việc cho phù hợp; giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của các kế toán viên;

Thực hiện việc đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán viên khi cần thiết;

Phối hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân viên cho phòng Tài chính kế toán đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc:

Hướng dẫn, phân bổ công việc và kiểm soát kế toán viên lập sổ sách kế toán; tính toán giá thành công trình/hạng mục công trình; đối chiếu công nợ với khách hàng; tính toán tiền lương, bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên… đảm bảo tính chính xác và hợp lệ;

Sắp xếp hồ sơ tài liệu, chứng từ hóa đơn, hợp đồng kinh tế gọn gàng ngăn lắp dễ hiểu, dễ tìm kiếm khi cần kiểm tra, đối chiếu;

Theo dõi lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của công ty, đảm bảo theo đúng quy định.

Lập và trình bày báo cáo tài chính, tờ khai thuế:

Hàng tháng, quý phối hợp với các kế toán viên, kế toán tổng hợp lập tờ khai thuế GTGT, tờ khai khấu trừ thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng/quý trình báo cáo Lãnh đạo duyệt và gửi cơ quan thuế vào đầu các tháng tiếp theo liền kề tháng/quý báo cáo;

Vào ngày cuối tháng phối hợp với kế toán tổng hợp, thủ quỹ chốt quỹ tiền mặt và chốt số liệu trên sổ sách, đối chiếu khớp số liệu, chốt sổ kế toán làm cơ sở lập Báo cáo tài chính trình ban lãnh đạo duyệt và gửi cơ quan thuế.

Các nhiệm vụ khác:

Thay mặt ban lãnh đạo giao dịch với ngân hàng, lập phương án vay vốn ngân hàng phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh;

Cung cấp các sổ sách, và giải trình số liệu của công ty phục vụ Quyết toán thuế với cơ quan thuế, làm việc với các cơ quan liên ngành;

Kiểm soát nội dung các hợp đồng kinh tế và tham mưu các điều khoản với ban lãnh đạo trước khi ký kết;

Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm hạn chế trong xử lý công việc của phòng Tài chính kế toán, hệ thống sổ sách kế toán;

Tổ chức, điều hành các cuộc họp của phòng Tài chính kế toán;

Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu;

Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên.

Công ty CP xây dựng công trình 568 (2008-2010)

Vị trí : Kế toán trưởng

Mô tả công việc : 
1. Công tác tính giá thành:

Xây dựng phương pháp tính giá thành, xây dựng quy trình tổng hợp chi phí và hạch toán giá thành công trình;

Tập hợp, phân bổ chi phí, cân đối tính toán giá thành từng công trình, hạng mục công trình, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch giá thành các công trình, xây dựng biện pháp tập hợp giá thành một cách hợp lý và có hiệu quả;

Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân viên bộ phận giá thành công trình xây dựng tập hợp chi phí và tính giá thành công trình;

Dựa trên dự toán thiết kế và khối lượng thi công hoàn thành, phân tích vật tư  để làm cơ sở tập hợp các khoản mục chi phí như: nguyên vật liệu chính, nguyên vật liệu phụ, chi phí máy thi công, chi phí nhân công, chi phí sản xuất chung, tổng hợp chi phí cấu thành giá thành công trình;

Kiểm soát sự hợp lý hợp lệ của hóa đơn đầu vào, các chủng loại vật tư để tập hợp giá thành cho công trình, đảm bảo các chi phí đầu vào hợp lý hợp lệ;

Đề xuất phương án điều chỉnh giá thành/thay đổi biện pháp thi công để tập hợp chi phí giá thành một số công trình cho phù hợp.

2. Công tác hạch toán kế toán:

Tập hợp chi phí theo công trình đúng, đủ, kịp thời, đảm bảo chi phí hợp lệ trước ban lãnh đạo công ty;

Kiểm soát việc hạch toán các hóa đơn chứng từ vào các tài khoản kế toán liên quan;

Theo dõi, tổng hợp chi phí dở dang sát với khối lượng thực tế đã thi công chưa được nghiệm thu, làm cơ sở để xác định chi phí dở dang cho hạng mục công trình tiếp theo.

3. Công tác lập báo cáo:

Lập bảng tổng hợp- phân tích các chi phí theo khoản mục NVL trực tiếp, NC trực tiếp, chi phí SXC để cân đối các phí phí sử dụng của từng công trình (khối lượng thực tế so với khối lượng dự toán);

Định kỳ lập các báo cáo công việc theo yêu cầu;

Phân bổ khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, cho từng công trình/hạng mục công trình;

Báo cáo quản trị giá thành, tình hình chi tiêu, tổng hợp nhập- xuất khối công trường trình ban lãnh đạo phê duyệt.

4. Các công việc khác:

Tổ chức, lập kế hoạch, kiểm tra và giám sát kết quả công việc của từng nhân viên trong bộ phận giá thành;

Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức chi phí vật tư, chi phí nhân công, chi phí sử dụng máy thi công nhiên liệu … phát hiện kịp thời chênh lệch so với định mức, các chi phí vượt kế hoạch, các khoản thiệt hại, mất mát, hư hỏng… đồng thời có những báo cáo về sự phù hợp giữa tình trạng thực tế với định mức có trong dự toán;

Kiểm tra việc chấp hành dự toán chi phí, kế hoạch giá thành xây lắp, tiến độ và chất lượng công trình;

Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên theo dõi nhập- xuất kho, theo dõi các chi phí phát sinh trực tiếp tại công trường/ban điều hành;

Kiểm tra tính chính xác việc tổng hợp nhập – xuất nguyên liệu hàng ngày phục vụ xây dựng công trình, đảm bảo số lượng, đơn giá khớp với đơn đặt hàng được ký duyệt;

Quản lý hợp đồng thi công xây lắp (hợp đồng đầu ra) các công trình: tổng hợp tình hình thanh quyết toán khối lượng hoàn thành, xuất trả hóa đơn và theo dõi công nợ phải thu với chủ đầu tư

Quản lý hợp đồng khoán, hợp đồng vật tư (hợp đồng đầu vào) các công trình, theo dõi tình hình nhập xuất và thanh toán cho nhà cung cấp;

Phân loại, lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định hiện hành;

Tham gia đầy đủ các cuộc họp của Trưởng nhóm và ban Giám đốc;

Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.

5) Cty CP xây dựng hạ tầng và khai thác mỏ Tân Việt Bắc (2002-2008)

Vị trí : Phụ trách kế toán và các nhiệm vụ khác

Mô tả công việc :

Tổ chức hệ thống kế toán của công ty, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ theo đúng chế độ kế toán thống kê;

Theo dõi, giám sát việc thực hiện nghiệp vụ hạch toán và các hoạt động kế toán tài chính của bộ phận kế toán;

Chịu trách nhiệm về tính hợp lý trong hạch toán, chất lượng và thời hạn của các báo cáo tài chính của Công ty;

Lập kế hoạch , theo dõi và triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt;

Phê duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận trong công ty đề nghị;

Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu quản trị của Công ty;

Quản lý theo dõi doanh thu, giá vốn, tình hình thu - chi, các khoản công nợ phải thu, phải trả, bảng kê danh mục và tính trích khấu hao tài sản cố định, báo cáo nhập xuất tồn nguyên vật liệu, bảng kê chi tiết tạm ứng theo đối tượng, bảng kê chi tiết tập hợp chi phí sản xuất kinh doanh theo đối tượng, bảng kê chi phí chờ phân bổ, chi phí trả trước;

Hướng dẫn và kiểm soát kế toán viên lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng và các báo cáo khác phục vụ cơ quan liên ngành và nộp đúng thời hạn, cập nhật kịp thời các quy định hiện hành của Nhà nước về chế độ kế toán, báo cáo, thống kê;

Lập báo cáo tài chính, QT TTNDN trình lãnh đạo duyệt gửi cơ quan thuế và các báo cáo giải trình chi tiết khác cho Ban giám đốc;

Thực hiện công tác quyết toán thuế hàng năm;

Lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp;

Chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc về công tác tài chính, kế toán của Công ty;

Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách thuế, tài chính;

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

5.3.2 Kế toán tổng hợp:

Mô tả công việc:

Kiểm soát tính chính xác và đầy đủ của hóa đơn đầu ra, đầu vào;

Hướng dẫn nhân viên cấp dưới hạch toán ncác ghiệp vụ kinh tế phát sinh theo chính sách thuế hiện hành;

Lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng; Hạch toán sổ sách theo chính sách thuế hiện hành;

Tổng hợp số liệu làm báo quyết toán thuế TNDN, báo cáo tài chính hàng năm;

Kiểm tra chi tiết các định khoản kinh tế phát sinh, đảm bảo tính đúng đắn các đầu mục tài khoản, số dư quỹ tiền mặt, công nợ phải thu, công nợ phải trả, theo dõi tiền vay;

Tổng hợp số liệu lên báo cáo tài chính;

Hướng dẫn và kiểm tra công tác ghi chép thống kê số liệu cho các công trường, kiểm soát và duyệt các khoản chi hợp lý hợp lệ;

Giải trình các số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế khi quyết toán thuế;

Kiểm tra doanh thu, chi phí quyết toán dự án phục vụ lập báo cáo quản trị ;

Đưa ra tư vấn, đề xuất lên kế toán trưởng bổ sung, sửa đổi giúp bộ máy kế toán ngày một hoàn thiện hơn;

Cập nhật các thông tin pháp luật về thuế, tư vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ;

Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.

Kiểm soát và đôn đốc công tác hoàn chứng từ của các kế toán viên công trường;

Lập kế hoạch tài chính hàng tháng, tham mưu với ban giám đốc và thiết lập kế hoạch tài chính phù hợp với nhu cầu vốn, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;

Kiểm soát các hợp đồng kinh tế và tham mưu với ban lãnh đạo trước khi ký kết;

Cung cấp số liệu cho ngân hàng khi lập hồ sơ vay vốn, bảo lãnh ngân hàng;

Theo dõi công cụ, dụng cụ, trích khấu hao TSCĐ và phân bổ các bộ phận.

5.3.3 Kế toán thanh toán, công nợ:

Mô tả công việc:

Kết hợp với thủ quỹ thực hiện nghiệp vụ thu chi tiền mặt theo quy định;

Kiểm soát & chịu trách nhiệm về việc quản lý séc, mua séc lĩnh tiền mặt;

Hạch toán các nghiệp vụ thu, chi phát sinh liên quan đến ngân hàng;

Nhận các chứng từ ngân hàng & hạch toán các khoản báo Nợ, báo Có, chi phí lãi vay & các loại phí ngân hàng;

Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ Đề nghị thanh toán, Đề nghị tạm ứng. Hướng dẫn các bộ phận hoàn chỉnh bộ chứng từ thanh toán;

Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của các hóa đơn, chứng từ theo quy định của thuế;

Theo dõi, quản lý các khoản vay, tạm ứng và phải thu khác;

Theo dõi chi tạm ứng & thanh toán tạm ứng. Cuối năm, xác nhận công nợ các khoản tạm ứng với từng nhân viên/ phòng ban;

Quản lý các hợp đồng, biên bản thanh toán hợp đồng vay cá nhân, tính lãi phải trả cho từng đối tượng & từng hợp đồng;

Theo dõi các hợp đồng đầu vào và trình lãnh đạo duyệt thanh toán các khoản khi đến hạn;

Xác nhận số dư quỹ hàng ngày với thủ quỹ, in báo cáo tồn quỹ tiền mặt hàng ngày cho kế toán trưởng để báo cáo ban giám đốc;

Kiểm tra, đối chiếu & lập sổ tiền gửi ngân hàng định kỳ;

Kiểm tra lương & làm lệnh chuyển lương chuyển kế toán trưởng ký và trình ban lãnh đạo phê duyệt;

Tuân thủ quy trình thanh toán, quy trình quản lý dòng tiền tập trung, quy trình quản lý lưu trữ hóa đơn chứng từ;

Đóng chứng từ tiền mặt, tiền gửi, tiền vay ngân hàng;

Lưu trữ bộ chứng từ thanh toán;

Kiểm tra tính hợp lệ của các đề nghị thanh toán, trình Giám đốc duyệt chi;

Báo cáo số dư quỹ Tiền mặt tiền gửi ngân hàng của các tài khoản;

Lập báo cáo thực hiện thanh toán tuần và kế hoạch thanh toán tuần tới trình kế toán trưởng duyệt kế hoạch chi;

Lập báo cáo tuần thực hiện & tuần kế tiếp báo cáo ban lãnh đạo.

5.3.4 Kế toán lao động tiền lương:

Mô tả công việc:

Chấm công hàng ngày và theo dõi thời gian làm việc của cán bộ công nhân viên;

Ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động về số lượng và chất lượng lao động;

Xây dựng bảng thanh toán tiền lương dựa trên thông tin lương nhân viên, thông tin kỳ lương và bảng chấm công;

Tính toán chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động;

Xây dựng thang bảng lương để tính lương và nộp cho cơ quan bảo hiểm, Sở lao động thương binh xã hội;

Thực hiện việc kiểm tra tình hình chấp hành các chính sách, chế độ về lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm ý tế (BHYT) và kinh phí công đoàn (KPCĐ). Kiểm tra tình hình sử dụng quỹ tiền luơng, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ;

Phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh;

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương;

Tính và khấu trừ vào lương các chỉ tiêu nghĩa vụ phải nộp đối nhà nước như thuế TNCN, các khoản bảo hiểm bắt buộc như BHXH, BHYT một cách đầy đủ và chính xác;

Lập báo cáo về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ thuộc phạm vi trách nhiệm của kế toán.

Hoạt động

Tên hoạt động

Vị trí hoạt động

Dự án tham gia

Tên công ty

Tên dự án

Thông tin thêm

Tên công ty

Vị trí làm việc

Họ và tên	Trương Thị Hà
TT công việc	Chưa đi làm
Mức lương	Thỏa thuận
% hồ sơ	55 %	ID : 9952
Ngày cập nhật	4 năm trước	190
TT hôn nhân	Độc thân
Kinh nghiệm	10 năm

Kế toán trưởng
Hà Nội \| Quận Tây Hồ

Điểm HS	Điểm CV	Điểm SKT	Điểm K/HỌC	Điểm NTD
15	30	0	0	0

Mời ứng tuyển
Đánh giá ứng viên
Phản hồi chất lượng CV

Việc làm kế toán

Khóa học

Kho tài liệu

Dịch vụ kế toán

Tìm hồ sơ

Gói đăng tuyển miễn phí

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Kỹ năng

GIẢI THƯỞNG

Chứng chỉ

Sở thích

Người tham chiếu

Trương Thị Hà

Giới thiệu về Sàn kế toán

Chính sách bảo mật

Liên hệ

Điều khoản sử dụng Sàn kế toán

Giải quyết tranh chấp

Thỏa thuận sử dụng

Kho tài liệu

Báo cáo thuế

Thực tập kế toán

Trắc nghiệm

MXH kế toán

Mạng xã hội kế toán & tài chính

App riêng cho KẾ TOÁN