PHẠM HUỆ

Tp.KT - Kế Toán Trưởng

 0 9 4 8 19 3 9 0 2

Thông tin này đã được ẩn.

 3 13 /6  nguyễn tiểu la, Q10 , District 10 , Ho  Chi Minh, Vietnam

Gender

: Female

Birthday

: 11/08/1980

Marital status

: Married

Nationality

: Vietnamese

Country

: Vietnam

Address

: 313/6 nguyễn tiểu la, Q10, District 10, Ho Chi Minh, Vietnam

Level

: Manager

Salary

: VND

Job type

: Full time

Industry

: Accounting / Auditing / T ax, Executive management, Purchasing / Merchandising

Location

: Ho Chi Minh

Áp dụng những kinh nghiệm giúp công ty phát triển, luôn tìm kiếm cơ hội để thách thức trong nghề nghiệp nhằm khai thác
được những khả năng của mình Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến cho công tyT ìm nguồn tài chính xoay dòng vốn
cho hoạt động công ty khi nguồn tiền khách hàng về ko ko kịp, liên hệ với các bên Ngân hàng tìm nguồn tài chính tốt cho
Công ty với hạn mức cao, Xử lý tình huống công việc tốt, giao tiếp tốt

T ham gia các hoạt động ngoại khóa thiện nguyện , vận động trao quà cho các em học sinh nghèo học giỏi...T ôi là một người
năng động, tính cách trẻ trung sôi nổi dễ hòa đồng, giải quyết công việc một cách nhanh chóng khi có tình huống, chịu khó
và hay cười, chịu trách nhiệm những gì mình đã làm, nhiêu tài lẻ như MC, event, hát múa, hài hước, giao tiêp tôt, khả năng
ứng biên giải quyêt cho công viêc tôt. Nguyện vọng của Tôi là làm việc ở vị trí điêu hành, với kinh nghiệm, nhiều kỹ năng giải
quyết vấn đề, quản lý và giao tiếp tốt với khách hàng và đồng nghiệp, T ôi mong muốn được góp phần phát triển cho thành
công của công ty...

Làm việc với ngân hàng về hồ sơ cấp hạn mức dòng tiền

Lên kế hoạch dòng tiền cho từng dự án theo tháng, tuần....

Đã từng quyết toán thuế với Cục thuế, kiểm toán nhà nước... T hực hiện cáo báo cáo, hợp nhất, báo cáo dòng tiền.... các báo
cáo khác theo sự chỉ đạo của T GĐ

Đã từng làm việc với các đơn vị kiểm toán : EY, KPMG, A&C...

Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và
động viên nhân viên.

- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.

- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt

- Chịu được áp lực công việc

- Khả năng quản lý nhạy bén và giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc.

- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng quản lý
thời gian.

PERSONAL PROFILE

CAREER INFORMATION

OBJECTIVES

12/2023 - Now : Freelancer 6 tháng dự án thiết lập qui trình phân hệ KT  - T S Group - Contract/ Freelance

freelancer 6 tháng 

- T hiết lập qui trình cho Group bao gồm : Cty nhập khẩu, Cty T M, Cty sx.. hệ thống tối ưu hóa các phần mềm liên quan đến
Group, các qui trình cho từng công ty đưa vào sử dụng

11/2020 - 12/2023 : T rưởng BPKT  Cty Mẹ - KT T  - T ập Đoàn T hiên T hanh

T ập Đoàn Chuyên BĐS, Dịch vụ nhà hàng, Xây Dựng,.... 
Quản lý, giám sát toàn bộ công việc phòng kế toán từ Hội Sở và các Đơn vị cơ sở (Công ty trực thuộc T ập Đoàn) hoạt động
nhiều lĩnh vực 
T hiết lập Chức năng, nhiệm vụ, qui định, qui chế, sơ đồ mô tả công việc và các qui trình hội sở liên kết Đơn vị cơ sở 
Lập kế hoạch công việc chung phòng kế toán dựa trên kế hoạch chung T ập Đoàn và Đơn vị cơ sở 
Đảm báo đúng quy trình làm việc các phòng ban trong công ty 
- Phối hợp với các T rưởng phòng ban/ bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc. 
- T iếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng/bộ phận, đơn vị trực thuộc 
- T ham gia các chuyến đi công tác 
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên hằng tháng. Đề xuất chế độ thưởng,
phạt, kỷ luật, tăng giảm lương và tiền thưởng 
- Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới để đạt được mục tiêu của công ty và theo quy chuẩn của công ty đề ra 
- Đề xuất tuyển dụng nhân viên để đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu nhân sự cho hoạt động của công ty. Phối hợp với p.HCNS
trong công tác tuyển dụng, đào tạo. 
- Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên 
- Phát triển đội nhóm làm việc tốt tăng hiệu quà công việc 
- Xây dựng ngân sách/ kế hoạch kinh doanh 
- Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu 
- Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách nhằm đảm bảo chất lượng và chăm sóc khách tối đa 
- Lập kế hoạch và đề xuất sửa chữa, nâng cấp trang thiết bị nội thất theo đúng cấp hạng 
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch tiền lương phù hợp với kế hoạch kinh doanh 
- T hiết lập và duy trì chức năng quản lý nguồn nhân lực chủ động để đảm bảo nhân viên có động lực làm việc, được đào tạo
và phát triển, được thanh toán tiền lương, các chế độ phúc lợi kịp thời và chính xác, và tuân thủ các quy định của luật lao
động và của chính quyền địa phương 
- T ạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả nhân viên. T ư vấn cho tất cả các cấp độ nhân viên thông qua các cuộc họp
chính thức và không chính thức; các cuộc thảo luận và phản hồi về hiệu quả công việc 
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 
- Hướng dẫn giám sát nhân viên về công việc kế toán hằng ngày, các báo cáo liên quan 
- Kiểm tra giám sát các hợp đồng kinh tế 
- Các nhiệm vụ khác của T GĐ .... 
Kiểm soát chi phí: 
• Kiểm tra và kiểm kê xuất nhập tồn trang thiết bị, nguyên vật liệu, CCDC 
• Giám sát quá trình sử dụng tất cả trang thiết bị, vật dụng, 
- Kiềm tra toàn bộ hoạt động tài chính công ty 
- Kiểm tra dòng tiền của T ập Đoàn 
- Làm việc với ngân hàng về tín dụng của Chi Nhánh

1/2018 - 11/2020 : T p. KT  - Kế toán trưởng - Cty VT  Xăng Dầu Nam Phát Đạt

Lĩnh vực vận chuyển xăng dầu, hàng hóa bằng đường biển 
- Đảm báo đúng quy trình làm việc các phòng ban trong công ty 
- Phối hợp với các T rưởng phòng ban/ bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc. 
- T iếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng/bộ phận, đơn vị trực thuộc 
- T ham gia các chuyến đi công tác 
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên hằng tháng. Đề xuất chế độ thưởng,
phạt, kỷ luật, tăng giảm lương và tiền thưởng 

EXPERIENCE

Year(s) of Experiment: 17

Current Level: Manager

- Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới để đạt được mục tiêu của công ty và theo quy chuẩn của công ty đề ra 
- Đề xuất tuyển dụng nhân viên để đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu nhân sự cho hoạt động của công ty. Phối hợp với p.HCNS
trong công tác tuyển dụng, đào tạo. 
- Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên 
- Phát triển đội nhóm làm việc tốt tăng hiệu quà công việc 
- Xây dựng ngân sách/ kế hoạch kinh doanh 
- Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu 
- Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách nhằm đảm bảo chất lượng và chăm sóc khách tối đa 
- Lập kế hoạch và đề xuất sửa chữa, nâng cấp trang thiết bị nội thất theo đúng cấp hạng 
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch tiền lương phù hợp với kế hoạch kinh doanh 
- T hiết lập và duy trì chức năng quản lý nguồn nhân lực chủ động để đảm bảo nhân viên có động lực làm việc, được đào tạo
và phát triển, được thanh toán tiền lương, các chế độ phúc lợi kịp thời và chính xác, và tuân thủ các quy định của luật lao
động và của chính quyền địa phương 
- T ạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả nhân viên. T ư vấn cho tất cả các cấp độ nhân viên thông qua các cuộc họp
chính thức và không chính thức; các cuộc thảo luận và phản hồi về hiệu quả công việc 
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 
- Hướng dẫn giám sát nhân viên về công việc kế toán hằng ngày, các báo cáo liên quan 
- Kiểm tra giám sát các hợp đồng kinh tế 
- Các nhiệm vụ khác của T GĐ .... 
Kiểm soát chi phí: 
• Kiểm tra và kiểm kê xuất nhập tồn trang thiết bị, nguyên vật liệu, CCDC 
• Giám sát quá trình sử dụng tất cả trang thiết bị, vật dụng, 
- Kiềm tra toàn bộ hoạt động tài chính công ty

1/2015 - 1/2018 : Giám đốc điều hành kiêm Kế T oán T rưởng - Cty T NHH T hiên An Nhiên

Quản lý nhân viên và hoạt động điều hành 
Lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, cà phê.... 
Điều hành mọi hoạt động công ty 
- Đảm báo đúng quy trình làm việc các phòng ban trong công ty kết nối 
- Phối hợp với các bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc được giao. 
- T iếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng/bộ phận 
- T ham gia các chuyến đi công tác 
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên hằng tháng. Đề xuất chế độ thưởng,
phạt, kỷ luật, tăng giảm lương và tiền thưởng 
- Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới để đạt được mục tiêu của công ty và theo quy chuẩn của công ty đề ra 
- Đề xuất tuyển dụng nhân viên để đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu nhân sự cho hoạt động của công ty. Phối hợp với p.HCNS
trong công tác tuyển dụng, đào tạo. 
- Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên 
- Phát triển đội nhóm làm việc tốt tăng hiệu quà công việc 
- Xây dựng ngân sách/ kế hoạch kinh doanh 
- Giám sát và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu 
- Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách nhằm đảm bảo chất lượng và chăm sóc khách tối đa 
- Đảm bảo rằng chất lượng sản phẩm và tiêu chuẩn dịch vụ được duy trì 
- Lập kế hoạch và đề xuất sửa chữa, nâng cấp trang thiết bị nội thất theo đúng cấp hạng 
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch tiền lương phù hợp với kế hoạch kinh doanh 
- T hiết lập và duy trì chức năng quản lý nguồn nhân lực chủ động để đảm bảo nhân viên có động lực làm việc, được đào tạo
và phát triển, được thanh toán tiền lương, các chế độ phúc lợi kịp thời và chính xác, và tuân thủ các quy định của luật lao
động và của chính quyền địa phương 
- T ạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả nhân viên. T ư vấn cho tất cả các cấp độ nhân viên thông qua các cuộc họp
chính thức và không chính thức; các cuộc thảo luận và phản hồi về hiệu quả công việc 
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt 
- Các nhiệm vụ khác .... 
Kiểm soát chi phí: 
• Kiểm tra và kiểm kê xuất nhập tồn trang thiết bị, nguyên vật liệu, CCDC 
• Giám sát quá trình sử dụng tất cả trang thiết bị, vật dụng, 
- Kiểm tra toàn bộ hoạt động công ty

1/2013 - 1/2015 : Kế T oán T rưởng - ADong co..,LT D

Lĩnh vực chuyên về quảng cáo và sản xuất nội thất 
- Kiểm tra giám sát, ký hồ sơ thanh toán 
- xem xét và lên kế họach thanh tóan cho nhà thầu 
- xem xét hợp đồng, giao tiếp đàm phán, thương lượng, cung ứng vật tư, 
- Hoạch định quản lý hệ thống luân chuyển tiền tệ của công ty 
- Hoạch định nguồn vốn tài sản, nguồn lực của công ty theo chiến lược phát triển của công ty 
- xem xét và chọn nhà cung ứng đặt hàng, 
- báo cáo tài chinh, quỹ tiền mặt định kỳ mỗi quý, năm 
-T ổng hợp số liệu kế toán 
- hạch toán số sách kế toán, báo cáo thuế, quyết toán với cơ quan thuế 
- Lập và thực hiện kế hoạch thu chi tài chính, theo dõi và thực hiện về mặt tài chính các hợp đồng đầu ra đầu vào. 
- Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả. 
- Kiểm tra các khoản thu chi, tạm ứng. 
- Kiểm tra các khỏan dự toán dự án, lập kế họach theo dõi, điều chỉnh lượng tiền mặt đề xuất tạm ứng. 
- Xem xét tính đầy đủ của chứng từ thanh toán, đảm bảo thanh toán đúng và đủ 
- Khả năng tổ chức triển khai công việc tốt 
- Hiểu rõ Luật kế toán, Luật Doanh nghiệp,các quy định pháp luật về thuế, tài chính doanh nghiệp. 
- Biết soạn thảo và hiểu về quy chế quản lý tài chính của Công ty. 
- Biết soạn thảo các quy trình của phòng tài chính kế toán 
- Cân đối nguồn tiền tại những ngân hàng đang giao dịch,báo cáo cấp trên đề xuất tiền gửi mỗi khi đáo hạn 
- T heo dõi hoạt động tiền gửi ngân hàng 
- T heo dõi Báo cáo thuế,BC thuế T NDN,BCT C các báo cáo khác đúng hạn theo chỉ đạo của cấp trên. 
- thiết lập hệ thống thông tin và luân chuyển chứng từ trong lĩnh vực tài chính kế toán kịp thời đáp ứng yêu cầu theo hoạt
động của công ty 
- T riển khai thực hiện ngân sách 
- Kiêm nhiệm công việc nhân sự, tính lương, tính BH cho nhân viên, tuyển dụng nhân sự, đào tạo..... 
- Soạn thảo qui trình thanh toán và vật tư đi vào ổn định cho đến thời điểm này.

12/2008 - 12/2012 : Quyền Kế T oán T ruởng - Cong ty co phan do thi du lich can gio - Full time

Lĩnh vực thi công xây dựng, Bất động sản, dự án lấn biển Saigon Sunbay Cần Giờ. 

- xem xét và lên kế họach thanh tóan cho nhà thầu, quản lý hành chánh, 
- xem xét hợp đồng, giao tiếp đàm phán, thương lượng, cung ứng vật tư, 
- xem xét và chọn nhà cung ứng đặt hàng, báo cáo tài chánh, quỹ tiền mặt, 
- Hoạch định quản lý hệ thống luân chuyển tiền tệ của công ty 
- Hoạch định nguồn vốn tài sản, nguồn lực của công ty theo chiến lược phát triển của công ty 
-T ổng hợp số liệu kế toán 
- hạch toán số sách kế toán, báo cáo thuế, quyết toán với cơ quan thuế 
- Lập và thực hiện kế hoạch thu chi tài chính, theo dõi và thực hiện về mặt tài chính các hợp đồng đầu ra đầu vào. 
- Hoạch định phân bổ nguồn tài chính thích hợp cho từng phòng ban 
- Kiểm tra giám sát, phân bổ tài chính cho từng công trình, vốn tài sản cho công ty trong tình trạng hợp lý nhất 
- Sử dụng nguồn vốn kinh doanh đạt hiệu quả nhất 
- Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả. 
- Kiểm tra các khoản thu chi, tạm ứng. 
- Kiểm tra các khỏan dự toán dự án, lập kế họach theo dõi, điều chỉnhlượng tiền 
mặt đề xuất tạm ứng 
- Xem xét tính đầy đủ của chứng từ thanh toán, đảm bảo thanh toán đúng và đủ 
- Khả năng tổ chức triển khai công việc tốt 
- Hiểu rõ Luật kế toán, Luật Doanh nghiệp,các quy định pháp luật về thuế, tài chính doanh nghiệp. 
- Biết soạn thảo và hiểu về quy chế quản lý tài chính của Công ty. 
- Biết soạn thảo các quy trình của phòng T ài chính kế toán. 
- theo dõi sổ của từng cổ đông. 
- Cân đối nguồn tiền tại những ngân hàng đang giao dịch,báo cáo cấp trên đề xuất tiền gửi mỗi khi đáo hạn 
- T heo dõi hoạt động tiền gửi ngân hàng 
- Hoàn thuế GT GT  
- Đảm bảo an ninh và an toàn cho hệ thống tài chính kế toán 
- Kiểm tra giám sát ngân sách và các kết quả thực hiện 
- Hoạch định kế hoạch tài chính công ty, ngân sách, lập BC theo chỉ đạo 

- T heo dõi Báo cáo thuế,BC thuế T NDN,BCT C các báo cáo khác đúng hạn theo chỉ đạo của cấp trên. 
- thiết lập hệ thống thông tin và luân chuyển chứng từ trong lĩnh vực tài chính kế toán kịp thời đáp ứng yêu cầu theo hoạt
động của công ty 
- T riển khai thực hiện ngân sách 
T rong quá trình làm việc,đã làm việc với kiểm toán nhà nước,mỗi năm làm việc với kiểm toán độc lập về BCT C công ty,chuẩn
bị số liệu cho ĐHCD công ty hằng năm, 
T ham gia các công tác từ thiện của công ty (kiêm nhiệm thêm chức danh tổ trưởng công đoàn phòng kế toán) 
T ính cách cương trực, chịu trách nhiệm những gì mình làm, có thể giải quyết vấn đề nhanh chóng, mặt khác công tác chuyên
môn,còn có thể điều phối quản lý các sự kiện, tổ chưc các sự kiện....

9/2006 - 12/2008 : Kế tóan tổng hợp kiêm kế tóan trưởng - Công ty Cổ Phần Quảng Cáo Việt Mai

Lĩnh vực quảng cáo, tổ chức sự kiện, trang trí nội thất.... 
thực hiện công việc kế tóan tổng hợp,T hay quyền kế toán trưởng giải quyết các công việc thanh tóan, công nợ, thu chi, 
- xem xét và lên kế họach thanh tóan cho nhà thầu, quản lý hành chánh, 
- xem xét hợp đồng, giao tiếp đàm phán, thương lượng, cung ứng vật tư, 
- xem xét và chọn nhà cung ứng đặt hàng, báo cáo tài chánh, quỹ tiền mặt, 
-T ổng hợp số liệu kế toán 
- hạch toán số sách kế toán, báo cáo thuế, quyết toán với cơ quan thuế 
- Lập và thực hiện kế hoạch thu chi tài chính, theo dõi và thực hiện về mặt tài chính các hợp đồng đầu ra đầu vào. 
- Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả. 
- Kiểm tra các khoản thu chi, tạm ứng. 
- Kiểm tra các khỏan dự toán dự án, lập kế họach theo dõi, điều chỉnh lượng tiền mặt đề xuất tạm ứng 
- Báo cáo lãi lỗ từng dự án

11/2002 - 9/2006 : Kế toán thanh toán - Công T y T NHH T M Hương T hủy

Lĩnh vực thương mại, nhập khẩu phomai các mặt hàng bánh kẹo.... 
Kế tóan bán hàng, thu thập hóa đơn chứng từ kế toán bán hàng cuối ngày báo cáo 
kế tóan thanh tóan, 
kế tóan công nợ, thu chi, theo dõi ngân hàng, 
sọan thảo hợp đồng, giao tiếp khách hàng, đàm phán thương lượng dựa trên hợp đồng 
lên kế họach thanh tóan công nợ cho khách hàng 
điều phối hàng hóa, theo dõi nhập xuất tồn hàng hóa, 
nhập liệu chứng từ kế toán kết sổ cuối ngày

Completion date 5-2008
Others - T rường Đại Học Kinh T ế

Chứng chỉ kế toán trưởng,các chứng chỉ ngắn hạn khác 
Chứng chỉ kiểm toán. 
Chứng chỉ thuế về tài nguyên môi trường 
Giấy chứng nhận lớp cảm tình Đảng 
Giấy chứng nhận về các sai phạm trong quyết toán thuế

Completion date 12-2003
Bachelor - T rường Đại Học T ôn Đức T hắng

T rong quá trình học tập luôn luôn là người sôi nồi, trao dồi thêm nhiều kiến thức

T riển khai xây dựng qui chế, qui trình cho P.KT , Đào tạo nhân viên, Hoàn thuế cho công ty, tính toán hợp lý khai thác tối ưu
thuế để giảm mọi phát sinh, Khả năng bình tĩnh giải quyết mọi vấn đề, khắc phục hậu quả nhanh chóng giúp công việc thuận
lợi một cách hợp lý, Khả năng lãnh đạo, Khả năng kết nối...

EDUCATION

Highest Degree Level: Bachelor

CAREER HIGHLIGHTS