TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

I. Mô tả công việc :

· Ghi chép và theo dõi giao dịch tài chính.

· Lập bảng cân đối kế toán

· Thực hiện lập bảng cân đối kế toán để kiểm tra sự cân bằng giữa tài sản, nợ và vốn của công ty.

· Đảm bảo rằng thông tin trên bảng cân đối kế toán phản ánh đúng tình hình tài chính thực tế của công ty.

· Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính hàng quý và hàng năm cho quản lý và các bên liên quan.

· Báo cáo này cung cấp cái nhìn tổng quan về hiệu suất tài chính của công ty và là cơ sở cho quyết định chiến lược.

· Theo dõi và nắm vững các quy định thuế liên quan đến ngành xây dựng để đảm bảo tuân thủ.

· Chuẩn bị và nộp các báo cáo thuế theo đúng thời hạn.

· Hỗ trợ quản lý trong việc quyết định đầu tư, vay vốn, và quản lý nguồn lực tài chính hiệu quả.

· Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng nguồn lực được sử dụng một cách có hiệu suất cao.

· Theo dõi và phân tích các chi phí liên quan đến dự án xây dựng, bao gồm cả chi phí vật liệu, nhân công, thiết bị, và các chi phí phát sinh khác.

· Kiểm tra và xác nhận độ chính xác của hóa đơn từ nhà cung cấp và đối tác.

· Quản lý quy trình thanh toán đúng hạn, đồng thời theo dõi các khoản nợ và chắc chắn rằng công ty duy trì mối quan hệ tốt với đối tác kinh doanh.

· Đảm bảo rằng hệ thống kế toán của công ty hoạt động hiệu quả và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp luật.

· Cập nhật và áp dụng các tiêu chuẩn kế toán mới để đảm bảo sự tuân thủ với các thay đổi trong môi trường kinh doanh.

• Những công việc khác thuộc phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Công ty.

II.Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.

• Có ít nhất 1năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán bán hàng.

• Am hiểu về lĩnh vực, vật liệu xây dựng.

• Hiểu biết về quy trình kế toán bán hàng, các hệ thống quản lý kho, quy trình xuất nhập kho.

• Sử dụng thành thạo Excel, word

• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Tính cẩn thận, tỉ mỉ và khả năng quản lý thời gian tốt.

III.Quyền lợi:

• Lương: Mức lương cơ bản + hiệu suất + trách nhiệm (9.000.000 đến 12.000.000) tùy vào năng lực của ứng viên

• Chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển sự nghiệp.