TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

- Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán kịp thời, đầy đủ;

- Lập bảng lương và các khoản theo lương;

- Kiểm soát doanh thu, chi phí, lãi lỗ, hàng tồn kho, công nợ và các báo cáo khác;

- Lập BCTC giản đơn hàng tháng, Quý cho Giám đốc

- Lập quyết toán thuế TNDN, TNCN, BCTC năm theo luật thuế hiện hành

- Lập các tờ khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng, quý.

- Lập các báo cáo khác theo quy định của Nhà nước và các báo cáo khác theo nội bộ yêu cầu của Ban Giám Đốc;

- Cung cấp sổ sách, số liệu phục vụ cho công tác kiểm tra của cơ quan chức năng (thuế, BHXH) khi có yêu cầu;

- Chịu trách nhiệm liên hệ với các cơ quan: Thuế, BHXH, Sở Kế hoạch Đầu tư, kho bạc nhà nước, ngân hàng, … khi cần

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các quyết định liên quan chính sách, quản lý tài chính/thuế/kế toán/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty;

- Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo sự chính xác, kịp thời;

- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công ty logistic hoặc 1 năm với vị trí kế toán tổng hợp trong ngành Logistics

• Hiểu biết sâu rộng về tài chính, kế toán, kiểm toán, thuế và các chính sách tài chính theo quy định của pháp luật hiện hành;

• Sử dụng thành thạo Microsoft (Word, Excel,….), ưu tiên biết phần mềm kế toán Fast Pro.

• Trung thực, chính xác, phối hợp tốt với đồng nghiệp và lãnh đạo công ty;

• Có trách nhiệm với công việc;

• Cập nhật kịp thời Luật, văn bản dưới Luật liên quan đến hoạt động công ty;

• Có định hướng phát triển lâu dài.

QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực

- Được nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước

- Được tham gia BHXH BHYT

- Công ty tặng quà sinh nhật, kết hôn...

- Môi trường làm việc thân thiện cởi mở.

- Mỗi năm đều xét tăng lương.

- Thưởng Tết : lương tháng 13, 14, 15….hàng năm dựa theo năng lực, tinh thần trách nhiệm đối với công việc tại công ty.