Mô tả công việc
-Thực hiện các nghiệp vụ: Tổng hợp, phân tích, đánh giá Căn cứ Báo cáo đã được KTTH lập. Sau khi kiểm tra, KTT sẽ phân tích, đánh giá:
-Phân công, đôn đốc, kiểm tra, giám sát công việc của các KTV.
-Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán viên.
-Lập các Báo cáo quản trị theo yêu cầu của Tổng Giám đốc. Căn cứ số liệu đã được thực hiện, KTT lập các báo cáo quản trị riêng theo yêu cầu của BTGĐ.
-Giải quyết các công việc liên quan đến Kế toán đối với các cơ quan chức năng (khi cần) và với các phòng ban trong cty.
-Khi phát sinh công việc với các cơ quan ban ngành (thuế, bảo hiểm, thị trường) mà có liên quan đến nghiệp vụ kế toán, thì KTT sẽ đại diện.
-Đại diện cho Phòng Kế toán, phối hợp công việc với các phòng ban chức năng khác trong Công ty.
Yêu cầu:
Có ít nhất 3 năm KN tương đương,
Ưu tiên có KN trong lĩnh vực F&B, chuỗi nhà hàng hoặc Kiểm toán
Quyền lợi
Lương cứng 16-25tr, BHXH đầy đủ
Ăn trưa tại công ty (50k/bữa),
phụ cấp con nhỏ 500k/tháng/bé (bé dưới 6 tuổi),...