KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Mô tả công việc

- Quản lý nhân sự, công việc liên quan đến nghiệp vụ của phòng kế toán.

- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm.

- Quản trị, tài chính, lập báo cáo tài chính năm, Quyết toán thuế, giải trình số liệu với kiểm toán, cục thuế.

- Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành liên quan.

- Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng kế toán.

- Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của số liệu kế toán.

- Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm

- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Tổng Giám đốc.

- Tham mưu cho BGĐ, xây dựng và kiểm toán hệ thống Quản lý Tài chính – Kế toán phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc tính kinh doanh của Công ty.

- Lập kế hoạch thanh toán cho các khoản chi hàng tháng.

- Quản lý chứng từ sổ sách kế toán phù hợp với quy định của công ty và nhà nước.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.

2. Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp và có chứng chỉ kế toán trưởng. Ưu tiên ứng Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm kế toán ở công ty giao nhận, logistics, vận tải..

- Có thể làm ngoài giờ.

- Thành thạo Excel; phần mềm kế toán

- Có thể làm ngoài giờ muộn (mỗi tháng khoảng 1 tuần)