Tuyển dụng Kế toán kho

Sản xuất

• Thu báo cáo sản xuất của tất cả các tổ => nhập dữ liệu vào biểu mẫu báo cáo sản xuất, so sánh đối chiếu số hạt cấp phát có khớp với số lượng sản phẩm làm ra => nhập vào phần mềm fast.
• Nhập hàng thành phẩm vào phần mềm fast.
• Xuất trên phần mềm hàng nhập - xuất thành phẩm => nhập vào báo cáo thành phẩm hàng tồn kho.In báo cáo các máy và đề nghị cấp nguyên liệu cho các bộ phận sản xuất.

Xuất hàng

• Dựa vào list KH giao hàng của các khách để theo xe xuất hàng, chốt số liệu cho kế toán bán hàng.
• Xuất hàng ra cổng cho khách lẻ khi có phát sinh.
• Lập PXK cho khách hàng (hỗ trợ lúc KTBH nghỉ)

Kho NVL, Phụ liệu

• Cấp nguyên liệu, vật liệu cho các bộ phận sản xuất có liên quan => nhập vào phần mềm fast
• Làm đề nghị cấp vật tư, nguyên vật liệu về NM.
• Theo dõi các vật tư đề nghị chuyển về NM của các bộ phận khi có đề xuất.
• Lập các file theo dõi của một vài nguyên vật liệu để gửi khi có đề xuất mua NVL đi kèm (vd: bảng kê gas, bột dầu, keo hạt, hạt CTĐ, hạt đỏ..)
• Đi nhận hàng NCC giao đến, các anh lái xe chuyển về NM, nhập hàng mua về, hàng gia công, hàng bán bị trả lại, hàng trên VPHN chuyển về => sau khi nhận đủ số lượng trên phiếu nhập lên phần mềm fast.
• Nhận hạt tạo, nhập báo cáo sx hạt tạo (khi có phát sinh) => nhập lên phần mềm fast
• Theo dõi đơn hàng mua NVL bên NCC (vd: hạt, cao su, keo, gas…)
• Nhập nguyên vật liệu cấp cho sản xuất vào bảng N-X-T kho nguyên liệu.
• Nhập và kiểm tra hàng bán bị trả lại khi có phát sinh nghiệp vụ.
• Chuyển hàng từ kho 1 sang kho 2 hỗ trợ sắp kho cùng phụ kho.
• Làm tem dán vào NVL, phụ liệu, khuôn bế khi hàng về NM.
• Kiểm tra kho cuối ngày.

Kho vật tư kỹ thuật

• Theo dõi nhập - xuất - tồn kho vật tư thiết bị máy móc.

Nhập phiếu mua hàng vật tư kỹ thuật mua ngoài hoặc khách hàng chuyển đến NM vào file excel => nhập vào fast làm đề nghị thanh toán.

• Cấp vật tư thiết bị, phụ tùng thay thế cho kỹ thuật khi có phát sinh sửa chữa máy móc => nhập vào fast

Công việc khác

• Giữa tháng và cuối tháng làm biên bản bàn giao giấy tờ lên trên VPHN,
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của các lãnh đạo phòng và BGĐ.

• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí trương đương
• Thận trọng, cẩn thận, trung thực.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi.
• Chịu được áp lực công việc
• Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng

Theo nội quy, quy định của Công ty và luật lao động Việt Nam