Tuyển dụng Kế toán công nợ

1.1. Phần công việc nội bộ:

• Theo dõi công nợ:
  • Kiểm soát hạn mức công nợ khách hàng, cảnh báo công nợ quá hạn, công nợ xấu, dừng đơn hàng
  • Theo dõi các đề xuất bảo lãnh đơn hàng của bộ phận kinh doanh, đốc thúc thu hồi công nợ đúng hạn theo bảo lãnh
  • Theo dõi các đề xuất hỗ trợ khách hàng trên hệ thống của bộ phận kinh doanh, hạch toán ghi tăng, giảm công nợ của khách hàng
  • Theo dõi các đề xuất trả thưởng Đơn hàng đầu, chương trình khuyến mại trên hệ thống, kiểm soát đề xuất, xác nhận số liệu chuẩn lên hệ thống
  • Lập báo cáo công nợ gửi lên nhóm trên hệ thống
  • Làm công nợ, tổng hợp công nợ khách hàng theo tháng
  • Đốc thúc sale admin, kinh doanh thu hồi công nợ theo thời hạn quy định của Công ty
  • Theo dõi, lưu trữ hợp đồng, phụ lục hợp đồng, đốc thúc bộ phận kinh doanh ký và thu hồi hợp đồng, phụ lục thiếu.
• Theo dõi TSCĐ, CCDC:
• Theo dõi, giám sát các chương trình bán hàng tặng quà
• Kiểm soát sai sót tại các kho NVL, TP, BTP, VT, Hàng trả lại

1.2. Phần công việc về thuế:

• Xử lý thuế:
  • Kiểm tra, kiểm soát tính đúng đắn, hợp pháp của các hóa đơn chứng từ đầu vào, đầu ra tại thời điểm lập tờ khai thuế GTGT
  • Sắp xếp, phân tách chứng từ, hóa đơn theo báo cáo GTGT quý
  • Hạch toán và kiểm tra lại số liệu thuế theo chỉ đạo của KTT
  • Định kỳ lập báo cáo thuế GTGT quý nộp theo quy định của luật thuế
  • Phối hợp với KTT Lập BCTC, tờ khai quyết toán thuế TNDN, TNCN nộp đúng kỳ, đúng hạn theo quy định của luật thuế và nộp tiền thuế (nếu có)
  • Lập hợp đồng, chứng từ xuất bán khi xuất HĐ cho KH
  • Theo dõi các khoản công nợ phải thu - phải trả, thúc giục KH chuyển tiền và báo KTT cân đối nguồn chi trả
  • Tham gia quyết toán thuế.
• Xuất hóa đơn GTGT
  • Căn cứ vào đề xuất xuất hóa đơn của phòng Sale admin và quy định của công ty, xuất và phát hành hóa đơn cho KH
  • Căn cứ vào đề xuất xuất hóa đơn cho nhóm KHGC từ KTBH, KH và quy định của công ty xuất và phát hành hóa đơn cho KH
• Phần hành khác:
  • Các công việc theo sự phân công của BGĐ và KTT

2.1. Yêu cầu chuyên môn:

• Độ tuổi: từ 24 - 34 tuổi;
• Giới tính: Nữ
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm;
• Có kinh nghiệm về thuế ( lên được báo cáo thuế GTGT)

2.2. Yêu cầu kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo Excel, Google sheet;
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

• Thu nhập: 9 - 12 triệu (Có thể thỏa thuận theo năng lực);
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
• Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự công ty: liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, sự kiện Ngày hội gia đình, Đại tiệc tất niên công ty, Sinh nhật Quý, Noel,...
• Được tham gia các chương trình đào tạo: theo chuyên môn và khoá các khóa học kỹ năng;
• Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội;
• Hưởng các chế độ phúc lợi, phép năm, BHXH;
• Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.