- Tham gia lập kế hoạch hoạt động mảng phụ trách:
+ Căn cứ trên tình hình thực tế thực hiện công việc của khu vực, mảng phụ trách để xây dựng kế hoạch công việc.
+ Lập kế hoạch công việc trọng tâm cần thực hiện trong tháng để báo cáo KTT làm căn cứ thiết lập kế hoạch trọng tâm tháng của Phòng
+ Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động của kế toán các đơn vị mình quản lý cho Trưởng phòng
- Quản lý, điều hành hoạt động kế toán quản trị/thuế theo quy định của Công ty và Pháp luật.
+ Kiểm tra, giám sát các định mức, tiêu chuẩn, dự toán
+ Tham mưu cho Trưởng phòng kế toán trong việc xây dựng các quy chế về tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ.
+ Chủ động đề xuất các biện pháp hoàn thiện hệ thống hoạt động của phòng kế toán theo hướng chuyên nghiệp hóa, nâng cao kỹ năng chuyên môn và cải tiến phương pháp làm việc một cách khoa học.
- Vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán quản trị/thuế (tài khoản, sổ sách chứng từ, quy trình) của công ty và chi nhánh:
- Lập/ cải tiến quy trình vận hành hệ thống kế toán quản trị/thuế
- Tổ chức, đào tạo, đồng hành và kiểm soát việc thực hiện ghi chép, tính toán, phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh lên sổ sách/ phần mềm kế toán.
- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán quản trị/thuế vùng phụ trách:
+ Kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hệ thống sổ sách chứng từ kế toán QT trong Công ty
+ Kiểm tra, kiểm soát tính tuân thủ, tính trung thực của các kế toán viên mảng nội bộ đối với toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo lĩnh vực phụ trách.
+ Tổ chức, hướng dẫn công tác bảo quản, lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán, thuộc phạm vi phụ trách.
- Giám sát việc thực hiện công tác kế toán, kịp thời phát hiện các sai phạm pháp lệnh kế toán – thống kê, thể lệ tài chính và báo cáo cho Trưởng phòng kế toán.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và kiểm soát, phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của các chi nhánh phụ trách.
- Hỗ trợ TPKT tổng hợp các thông tin, dữ liệu và lập báo cáo cho Ban giám đốc về doanh thu, chi phí, kết quả kinh doanh…theo định kỳ và khi được yêu cầu
- Tham mưu cho TPKT đảm bảo vận hành hệ thống kế toán thuế hiệu quả, tối ưu
- Quản lý thực hiện công việc nhân sự mảng kế toán thuế (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, đào tạo, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
