Kế toán trưởng tại Hà Nội

1. Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác kiểm soát hoạt động tài chính

2. Tổ chức phân tích các hoạt động tài chính, kế toán trong công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá chính xác kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh của công ty, phát hiện những lãng phí và thiệt hại đã xảy ra hoặc nguy cơ có thể xảy ra để có biện pháp khắc phục, phòng ngừa bảo đảm hiệu quả kinh doanh của Doanh nghiệp;

3. Nghiên cứu, xây dựng hệ thống form biểu, tiêu chí… nhằm phân tích, đánh giá hoạt động tài chính của công ty theo định kỳ;

4. Điều hành hoạt động phòng Tài chính – kế toán phù hợp tới cơ cấu tổ chức, chiến lược hoạt động của Doanh nghiệp;

5. Chịu trách nhiệm chỉ đạo trực tiếp toàn bộ công tác hạch toán kế toán, thống kê, thông tin kinh tế, hoạch toán kinh tế và quản lý tài chính, đảm bảo vừa tuân thủ các quy định nhà nước và doanh nghiệp;

6. Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp;

7. Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo rõ ràng, minh bạch theo đúng quy định pháp luật, của công ty;

8. Chỉ đạo hoạt động kiểm soát việc sử dụng, bảo vệ tài sản, nguồn vốn của Doanh nghiệp;

9. Kiểm soát việc chấp hành thực hiện các quy chế quản lý và kỷ luật lao động, tiền lương, tiền thưởng, các khoảng phụ cấp và các chính sách, chế độ đối với người lao động.

10. Kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh – tài chính, kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản, các dự toán chi phí kinh doanh, các dự toán chi phí hành chính, các định mức kinh tế – kỹ thuật…;

11. Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tình hình tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;

12. Lập báo cáo quản trị đình kỳ, kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả;

13. Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tế của Công ty nhằm bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty;

14. Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế theo định kỳ, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng;

15. Tổ chức công việc chuẩn bị, trực tiếp cung cấp, giải trình số liệu thanh tra, quyết toán thuế  khi có yêu cầu của cơ quan thuế;

16. Phối hợp cùng phòng HC-NS thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự phòng TC-KT;

17. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hoạt động của Phòng kế toán;

18. Thực hiện các công việc khác được giao;

1. Trình độ học vấn/ bằng cấp

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán – Tài Chính.
• Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện tài chính, Đại học Thương Mại.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trong đó có tối thiểu 4 năm làm kế toán trưởng.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm KTT trong lĩnh vực sản xuất.

3. Kiến thức

• Nắm chắc được cách hạch toán của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Nắm vững các quy định về thuế, tài chính, pháp luật và các chế độ hiện hành khác.
• Biết sử dựng các phần mềm kế toán thông dụng và thành thạo tin học Văn phòng

4. Kỹ năng làm việc

• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

5. Phẩm chất cá nhân

• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Tư duy phân tích tổng hợp
• Nhạy bén
• Trung thực, khéo léo, nhiệt tình công tác.
• Sáng tạo trong công việc.

1. Chế độ lương thưởng theo năng lực

2. Phép năm: 13 ngày (tăng dần theo thâm niên)

3. Được tham gia BHXH, BHYT.

4. Tham gia các hoạt động của Công ty tổ chức.

5. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.