Kế toán tổng hợp tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

1. Công việc chính:

– Tiếp nhận và thu thập chứng từ: Tiếp nhận và thu thập chứng từ từ các phòng ban chuyển đến (đề nghị thanh toán, đề nghị chuyển khoản, đề nghị thanh toán lương, yêu cầu xuất hóa đơn của tất cả các khách hàng);

– Kiểm tra chứng từ: Sau khi tiếp nhận bộ chứng từ từ các phòng ban chuyển sang tiến hành kiểm tra tính chính xác về số tiền, tính hợp pháp của hóa đơn theo quy định chung của BTC;

– Nhập liệu, định khoản các nghiệp vụ phát sinh vào PMKT, in chứng từ: phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, thanh toán tạm ứng (tất cả các khoản chi phí liên quan đến hoạt động SXKD của công ty);

– Xuất hóa đơn đầu ra cho khách hàng;

– Lập UNC thanh toán lương;

– Định khoản các bút toán doanh thu trên PMKT;

– Lập báo cáo thu/ chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; hàng tuần phối hợp với thủ quỹ kiểm kê quỹ tiền mặt, đối chiếu số liệu tồn quỹ;

– Phổ biến, hướng dẫn các bộ phận thực hiện đúng quy trình thanh toán tiền mặt, thanh toán tạm ứng;

– Theo dõi các khoản tạm ứng, công tác phí,… và nhắc nhở các đối tượng có liên quan làm thủ tục thanh toán tạm ứng nếu đến hạn thanh toán;

– Theo dõi công nợ phải thu, phải trả của khách hàng và nhà cung cấp;

– Tổng hợp bảng kê mua vào, bán ra hàng tháng (hóa đơn đầu vào, đầu ra vào bảng kê mua vào bán ra để làm báo cáo thuế GTGT hàng tháng)-> đối chiếu số liệu kê khai và PMKT;

– Giao dịch với các ngân hàng, định kỳ lấy sổ phụ, sao kê tài khoản;

– Đối chiếu số liệu chi tiết với kế toán tổng hợp;

2. Báo cáo:

– Báo cáo định kỳ hàng tuần cho cấp trực tiếp quản lý gồm: action plan (kế hoạch công việc theo mẫu chung của công ty), báo cáo quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tạm ứng, công nợ phải thu và phải trả);

– Báo cáo hàng tháng: Tờ khai thuế GTGT;

– Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp;

– Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

– Chuyên ngành: kế toán/ tài chính

– Kinh nghiệm: 02 năm trở lên

– Có khả năng chịu áp lực công việc

– Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan.

– Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại…

1. Chế độ phúc lợi

– Lương: Thỏa thuận;

– Lương tháng 13;

– Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý và cuối năm, thưởng thâm niên;

– Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/7;

– Nghỉ phép hàng năm;

– Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;

2. Trang thiết bị làm việc

– Được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;

– Hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;

3. Học hỏi và phát triển

– Khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;

– Hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;

– Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

– Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;

– Có hội phát triển lên những vị trí cao hơn;

4. Những đãi ngộ khác

– Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);

– Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;

– Phụ cấp cơm trưa và cafe;

– Hỗ trợ gửi xe;

– Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;