Vị trí khác tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

- Manage HR team (Recruitment, C&B, Employee relation and HR supervisors at Lottemart Supermarkets nationwide) and restructure it if neccessary.
- Build up HR Strategy ( Core human Resources, Performance development compensation, Productivity per person)
- Build up Man Power Management Plan.
- Advice to Gerneral Director all related plans, issues.
- Connect all divisions, make Lottemart become a happy place to work to all employees.
- Build up Lottemart Brand in Labor market.

- Proven work experience as a Senior HR Manager or similar role
- Solid understanding of labor legislation, retail market, HR structures and systems.
- Excellent communication abilities
- Leadership skills
- Ability to foster healthy employee relations

Giới tính: Nam/nữ

Độ tuổi: 25 – 35

Trình độ chuyên môn/ Năng lực (cần thiết):

- Kinh nghiệm: 1 – 2 năm ở vị trí tương đương

- Tính cách: Cẩn thận, trung thực, chịu khó, chịu áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần

- Học vấn: Cao đẳng trở lên ngành quản trị nguồn nhân lực, kế toán, QTKD

- Khóa học: Chế độ lương, tuyển dụng, quan hệ lao động

- Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là lợi thế

- Phần mềm: Vi tính văn phòng

Yêu cầu khác: Khả năng quản lý, am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm, nhạy bén với con số.

- KPI Bonus/ quarter, Yearend Bonus share
- Healthcare insurance for you, your pouse, your parents and your children

Lương: Thỏa thuận (tùy vào kinh nghiệm làm việc)