Tuyển dụng Hành chính nhân sự

Tuyển dụng  

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện tuyển dụng.

• Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Nhận và sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả.

• Tham gia các sự kiện thu hút nhân tài, liên kết các đầu mối cung ứng nguồn lực tại các trường đại học, tổ chức giới thiệu việc làm phù hợp với tiêu chí của công ty.

Truyền thông nội bộ  

• Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của công ty.

• Lên kế hoạch, viết các nội dung trên Website, Fanpage Tuyển dụng theo định hướng của công ty.

• Xây dựng và định kỳ đưa các nội dung phù hợp và trên các kênh truyền thông của công ty.

Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng liên quan đến tuyển dụng, truyền thông nội bộ.

Kỹ năng

• Nắm rõ nghiệp vụ tuyển dụng và nhân sự.

• Có khả năng viết lách tốt.

• Biết thiết kế đơn giản bằng Canva...

• Ưu tiên các ứng viên mới ra trường, nhanh nhẹn, sáng tạo, ham học hỏi, có khả năng bắt trend tốt.

Tính cách

• Xử lý công việc dứt điểm, thấu đáo và hiệu quả.

• Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt, thấu hiểu và khéo léo trong cách hành xử với nhân sự.

• Kiên nhẫn, kiên trì, trung thực, kỷ luật, chỉn chu trong mọi công việc.

• Luôn chủ động, sẵn sàng hoàn thành tốt công việc được giao đúng thời hạn.

• Có tinh thần cầu thị, thái độ tích cực và ham học hỏi để trở nên tốt hơn cùng với sự phát triển của tập thể.