Tuyển dụng Kế toán trưởng

Chức năng:

• Tham mưu giúp Ban Giám Đốc tổ chức chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác kế toán, thống kê, thông tin kinh tế, hạch toán kinh tế và quản lý tài chính đảm bảo vừa tuân thủ các quy định Nhà Nước, vừa hỗ trợ đắc lực cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Đào tạo, hướng dẫn, giám sát Phòng Kế toán, Phòng Tài chính và bộ phận Kế toán Thống kê của các CN nhằm thực hiện tốt các quy định phân cấp quản lý trong lĩnh vực kế toán - tài chính - thống kê của Công ty.
• Tham mưu cho BLĐ Công ty về các rủi do liên quan đến quy định về kế toán.

Nhiệm vụ

• Tổ chức thực hiện công tác kế toán trong Công ty:
• Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực và chế độ kế toán
• Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và các nguồn hình thành tài sản; Phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm Pháp luật về tài chính, kế toán.
• Phân tích thông tin, số liệu kế toán; Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của Công ty
• Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của Pháp luật.
• Kiểm tra các nghiệp vụ hạch toán và các phần hành kế toán của các nhân viên kế toán
• Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh
• Lập hồ sơ ưu đãi đối với dự án đầu tư mới, đăng ký đơn vị phát sinh mới hoặc điều chỉnh giảm khi có phát sinh
• Lập hồ sơ vay vốn ngân hàng khi có nhu cầu phát sinh liên quan đến ngân hàng
• Kiểm tra lương CBCNV từ phòng HCNS gửi sang trước khi trình BGĐ duyệt lương hàng tháng
• Tổ chức lập kế hoạch , kiểm tra báo cáo, đánh giá công tác thực hiện kế hoạch chi phí công ty ,các đơn vị phụ thuộc công ty hàng tháng, hàng quý,năm
• Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê,đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ , tiền mặt hàng tháng,quý,năm.
• Kiểm tra báo cáo thuế GTGT ,Quyết toán thuế TNCN, TNDN hàng tháng,quý ,năm
• Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý, năm gửi BGĐ, BLĐ

Trách nhiệm:

• Tổ chức công tác kế toán, công tác thống kê và bộ máy kế toán thống kê với tổ chức sản xuất, kinh doanh của Công ty theo yêu cầu đổi mới cơ chế quản lý, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và công tác kế toán thống kê.
• Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty .
• Tính toán và trích nộp đúng, đủ, kịp thời các khoản nộp ngân sách, các khoản nộp cấp trên,các quỹ để lại Công ty và thanh toán đúng hạn các khoản vay, các khoản công nợ phải thu,phải trả.
• Xác định và phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ,chuẩn bị đầy đủ và kịp thời các thủ tục và tài liệu cần thiết cho việc xử lý các khoản mất mát, hao hụt hư hỏng, các vụ tham ô và các trường hợp xâm phạm tài sản ,đồng thời đề xuất các biện pháp giải quyết xử lý.
• Lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán của công ty theo chế độ quy định
• Tổ chức kiểm tra, xét duyệt các báo cáo kế toán,thống kê , báo cáo quyết toán của các đơn vị trực thuộc Công ty, lập và gửi đầy đủ đúng hạn các báo cáo kế toán thống kê,báo cáo quyết toán tổng hợp của các đơn vị trực thuộc phạm vi quản lý
• Tổ chức kiểm tra và hướng dẫn nhân viên PKT thi hành các chế độ, thể lệ về tài chính, kế toán theo quy định của nhà nước và cấp trên về thống kê kế toán
• Chịu trách nhiệm thường xuyên bồi dưỡng đào tạo cán bộ nhân viên phòng kế toán về nghiệp vụ,báo cáo ,giấy tờ văn bản .
• Hướng dẫn các phòng ban về hồ sơ giấy tờ, chế độ thanh toán theo quy định của công ty
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật về công tác kế toán , tài chính Của công ty

Quyền hạn:​​​​​​​

• Chỉ đạo trực tiếp tất cả nhân viên kế toán tại Công ty ( Phòng kế toán, Phòng tài chính, các chinh nhánh )
• Việc tuyển dụng, thuyên chuyển, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật các nhân viên kế toán, tài chính, thủ quỹ và thủ kho trong Công ty phải có ý thoả thuận hoặc theo đề nghị của Kế toán trưởng
• Khi thuyên chuyển hay thay đổi những người nói trên phải thực hiện bàn giao công việc có sự chứng kiến của Kế toán trưởng hoặc người được Kế toán trưởng uỷ quyền
• Có quyền yêu cầu tất cả các đơn vị trong Công ty gửi đầy đủ, kịp thời những tài liệu pháp quy và các tài liệu khác cần thiết cho công việc giám sát kiểm tra của Kế toán trưởng
• Những người có nhiệm vụ lập, ký duyệt và gửi các tài liệu, chứng từ có liên quan đến công tác kế toán phải chịu trách nhiệm về những sai sót, không sát thực, không rõ ràng, không hợp lệ, không đúng thời hạn quy định, làm ảnh hưởng đến việc ghi chép kế toán, báo cáo kế toán và công việc kiểm tra, kiểm soát của Kế toán trưởng.
• Người nào không thi hành hoặc thi hành sai những điều hướng dẫn của Kế toán trưởng, làm ảnh hưởng công tác kế toán, ngăn trở việc kiểm tra, kiểm soát Kế toán trưởng thì có thể bị thi hành kỷ luật theo mức độ do Bộ Tài chính quy định: trường hợp nghiêm trọng có thể bị truy tố trước Pháp luật.
• Các báo cáo kế toán, báo cáo thống kê, các hợp đồng kinh tế, các chứng từ tín dụng, các tài liệu có liên quan đến việc thanh toán, trả lương, trả tiền thưởng, thu chi tiền mặt...đều phải có chữ ký của Kế toán trưởng hoặc người được Kế toán trưởng uỷ quyền mới có giá trị pháp lý.
• Giám sát toàn bộ mọi hoạt động liên quan đến công tác kế toán tài chính trong toàn Công ty. Báo cáo kịp thời cho Ban Giám Đốc các biện pháp ngăn chặn những hành vi ảnh hưởng đến lợi ích của Công ty
• Báo cáo đề xuất Ban Giám đốc xử lý những hành động vi phạm của bất cứ CBCNV nào trong Công ty liên quan đến những chính sách, quy định, thủ tục kế toán, thống kê, tài chính đã ban hành.
• Có quyền từ chối lập, ký hoặc duyệt các báo cáo, chứng từ, tài liệu không phù hợp với luật lệ của Nhà nước và chỉ thị của đơn vị cấp trên.
• Có quyền bảo lưu ý kiến bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến người ra quyết định.
• Trong trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì báo cáo cho cấp trên trực tiếp của người đã ra quyết định và không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành Quyết định đó.
• Có quyền tham dự các buổi họp bàn về chiến lược chính sách phát triển SXKD của Công ty.
• Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán
• Phân công và chỉ đạo trực tiếp tất cả các kế toán viên của công ty​​​​​​​
• Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong công ty chuyền đầy đủ, kịp thời những tài liệu, số liệu cần thiết cho công việc kế toán và kiểm tra của kế toán trưởng.
• Báo cáo bằng văn bản cho Ban Giám đốc khi phát hiện các sai sót
• Các báo cáo kế toán, các hợp đồng kinh tế, dịch vụ, các chứng từ tín dụng, các tài liệu có liên quan đến việc thanh toán, trả lương, trả tiền thưởng, thu chi tiền mặt… đều phải có chữ ký của kế toán trưởng mới có giá trị pháp lý.
• Kế toán trưởng không được lập, ký hoặc duyệt các báo cáo, chứng từ, tài liệu khi không có ý kiến của Giám đốc, hoặc không phù hợp với các qui định hiện hành của nhà nước.