Tuyển dụng Kế toán bán hàng

• Quản lý hóa đơn, chứng từ:
  • Nhập liệu, kiểm tra và lưu trữ hóa đơn bán hàng, phiếu xuất kho, chứng từ liên quan.
  • Tính toán thuế GTGT, chiết khấu, các khoản phụ phí khác.
  • Đối chiếu số liệu bán hàng với dữ liệu kho, công nợ.
• Quản lý công nợ:
  • Theo dõi công nợ khách hàng, lập báo cáo công nợ định kỳ.
  • Đôn đốc khách hàng thanh toán, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ.
• Lập báo cáo:
  • Lập các báo cáo bán hàng hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
  • Lập báo cáo doanh thu, lợi nhuận, chi phí bán hàng.
  • Hỗ trợ lập báo cáo tài chính.

• Kỹ năng chuyên môn:
  • Kỹ năng kế toán: Thành thạo các nguyên tắc kế toán, quy định về thuế, các nghiệp vụ kế toán liên quan đến bán hàng (nhập liệu hóa đơn, tính thuế GTGT, đối chiếu công nợ...).
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, SAP,...) và phần mềm văn phòng (Excel, Word).
  • Kỹ năng phân tích số liệu: Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu bán hàng, báo cáo tài chính để đưa ra những nhận định chính xác.
  • Kỹ năng lập báo cáo: Lập các báo cáo bán hàng, công nợ, doanh thu một cách chính xác, kịp thời và trực quan.
• Kỹ năng mềm:
  • Cẩn thận, tỉ mỉ: Đảm bảo tính chính xác trong mọi công việc.
  • Có trách nhiệm: Hoàn thành công việc đúng hạn, đảm bảo chất lượng.
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Làm việc hiệu quả cả khi làm việc một mình hoặc phối hợp với các bộ phận khác.
  • Khả năng giao tiếp tốt: Giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác, đặc biệt là phòng kinh doanh.
  • Khả năng thích nghi: Linh hoạt trong công việc, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu những kiến thức mới.

Gói lương, thưởng

• Lương cạnh tranh: Mức lương khởi điểm và tăng lương hàng năm hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng theo hiệu quả công việc: Thưởng lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và cá nhân.

• Thưởng theo dự án: Thưởng cho những dự án đặc biệt hoặc những đóng góp vượt trội.

Bảo hiểm và phúc lợi xã hội

• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

• Khám sức khỏe định kỳ: Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.

• Bảo hiểm tai nạn 24/7: Bảo vệ nhân viên trước những rủi ro bất ngờ.

Cơ hội phát triển

• Đào tạo: Cung cấp các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm, ngoại ngữ để nhân viên không ngừng phát triển.

• Học bổng: Hỗ trợ học bổng cho nhân viên theo học các chương trình đào tạo nâng cao.

• Cơ hội thăng tiến: Xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp.

Các phúc lợi khác

• Ngày nghỉ phép: Cấp đủ số ngày nghỉ phép theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.

• Hỗ trợ chi phí đi lại: Hỗ trợ chi phí xăng xe hoặc cung cấp phương tiện đi lại cho nhân viên.

• Các hoạt động ngoại khóa: Tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa, du lịch để tăng cường tinh thần đoàn kết.

• Chính sách ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty: Áp dụng cho nhân viên và gia đình.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tạo không gian làm việc thoải mái và chuyên nghiệp.